•向僱主补贴员工工资五成，工资（含薪金、佣金、花红等）上限1.8万元，即每月最多补贴9000元

　　•获僱主供强积金的员工均受惠，料26万僱主、150万员工受惠，政府及公帑资助机构的员工除外

　　•2019年1月1日至2020年3月31日供强积金（不含后补的供款）的自僱人士，一笔过获7500元补贴

　　•设职业退休计劃的僱主亦可申请（按僱主供款部分计算），料4650名僱主、30.8万员工受惠

　　•计劃为期六个月，分6月至8月、9月至11月两期支付，5月底开始申请，料6月内发放第一期

　　•僱主可指定2020年1月、2月或3月的工资，作为6月、7月及8月补贴金额的计算基础

　　•第一期期间，实际支薪员工人数，不得少於2020年3月员工人数（无论是否支薪）；第二期安排按第一期推行经验及经济变化而定

　　•僱主获补贴期间不得裁员，须把补贴金额全数用於员工工资，否则要归还补贴及受罚

　　•餐饮、建造、陆路运输业，循其他计劃获支援