【大公报讯】记者冯锡雄报道：菲律宾和印尼受疫情影响，暂停输出海外傭工规定至近日才解封，不少僱主“等到颈都长”，纷纷转往寻找在本地已完约外傭，衍生“傭工拣僱主”怪现象。有菲傭开价月薪6000元，更指定要享用独立房间，僱主须於日间外出工作，而且不照顾长者，条件多多，最终获得“心仪的僱主”。

　　陈冬风表示，以往外傭完约后，只有14天揾工，若无法找到新僱主便要回乡，但疫情下，劳工处弹性处理有关规限，有关时限延长至一个半月，加上现时聘请新来港外傭一般需时数月，有僱主将目标转向本地完约、富经验的外傭。

　　他引述个案，一名在港工作四年的菲傭，因原僱主的儿子已升中，不获续约。她另觅新工，发现自己在市场上非常“抢手”，遂开出多项条件，包括月薪6000元，比劳工处规定的最低工资4630元，多1370元，要求必须有独立房间，更查询僱主是否日间工作，让她有更多私人空间，“现在是外傭拣僱主，不是僱主拣外傭！”

　　另一名菲傭因怕失去“饭碗”，自掏腰包支付高昂交通费，仍希望来港工作。她原定本月初来港，但家乡因疫情影响交通，无法乘坐长途巴士到机场，唯有自费3000元包车，“3000元在当地来说，不是小数目，她筹足半个月钱，才够车费！”