颜宝铃在2013年远赴孟加拉为集团开发新厂房。信奉伊斯兰教的孟加拉地区，大部分人属於穆斯林信徒，存在一夫多妻制。

　　颜宝铃忆述，当年到孟加拉设厂，虽然过程辛苦，但眼见当地女性地位卑微，反而让她鼓起勇气，希望做好建设工厂，令当地女性有工作、有地位。

　　孟加拉地区男尊女卑的文化根深柢固，女性天生没有地位可言，而且所受教育不多。颜宝铃表示，在当地人眼中，女人只是附属品，负责生孩子。

　　颜宝铃又指，初时亦不以为意，直至有一天午饭时间，於工厂外看见有女工闷着捉头蝨，细问下才知道该女工因为薪金不足以应付家庭所需，根本没有钱吃饭。

　　飞达在孟加拉建设厂房后，不单在当地提供大量职位，甚至打造“飞达镇”。每逢过时过节，公司又会向员工派发福袋，食油、即食麵、肥皂一应俱全，而各员工把颜宝铃视为亲人，并以“阿妈”相称。

　　“做投资、善事，至少我家工厂女工不用再‘头耷耷’（垂头丧气）！”颜宝铃表示，现在孟加拉的女性变得更有自信，通过工作来提升自身价值。