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人才难求/“人才是用出来的 不是捧出来的”

2021-06-08 04:23:37大公报
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  香港一直面临缺乏政治人才的问题,对此,洪为民认为,其中的原因在於没有培养政治人才的系统体系,且相关职位、发挥空间非常有限。他指出,特区政府目前仍未将培养政治人才视作自己的责任,希望今后各参政组织就此议题与政府探讨、合作,“人才需要大範围培养,人才是用出来的不是捧出来的,用得好就会脱颖而出。”

  洪为民表示,香港有很多人才,人才从来都是需要发现、培养的,社会不应过分苛责“点解无人才”。有政治抱负的年轻大学毕业生若想从政,或会选择从地区工作起步,从社区幹事到区议员或许难度不大,但若想由区议员去到立法会议员,必须直面“一个很大的阶梯”。至於问责官员,很多来自商界、学术界等界别,客观地说,从区议员、立法会议员到政府问责高官,可谓难上加难。

  洪为民强调,人才需要大範围培养,而非过早地“定点定向”。要多些包容,允许更多人尝试,并在实践中不断重新评估、筛选,按照每个个体的能力、专长,安排他们在最适合的岗位上、在不同层面服务好香港社会。

  只要爱国 反对派仍可存在

  谈及未来管治,洪为民认为,反中乱港者出局后,建制派的光谱更加广阔,反对派依然可以存在,只要是尊重“一国两制”方针、香港基本法、香港国安法的爱国者,做到尊重宪制伦理等。

  他说,议会本来就是多元利益的妥协场所,大家求同存异,寻找最大公约数,对政府的某些施政政策抱有疑问甚至不赞成是很正常的,相信所谓“清一色”的局面不会出现。

  洪为民说,区议会在香港的整体管治中依然重要,“民生就是最大的政治,这是我一向的信念。如果不能够令到人民生活安居乐业,无安全感、获得感、幸福感的话,再好的政治制度都没用。”

  他指出,区议会恰恰是贴近市民街坊的谘询架构,理应履行好聚焦社区生活小事的职责,解决好污染、治安、鼠患等问题,政府的施政基础正是源於此,“老百姓安居乐业,政府施政基础就能稳固。”

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