【大公报讯】记者吴远报道：港铁去年因疫情冻薪，预计下月公布今年薪酬调整安排。香港铁路工会联合会昨日表示，要求港铁今年薪酬调整不低於通胀，以确保员工的生活质素不会下降。香港铁路工会联合会主席林伟强表示，该会上月进行会见问卷调查，1328名受访会员中，逾九成人认为今年应加薪，但八成人坦言对加薪不感乐观。

　　冻薪流失约4%人手

　　工联会副理事长鲁志薪表示，港铁去年冻薪，公司已流失约4%人手。港铁对员工要求高，但薪酬福利并不比市场好多少。以维修人员为例，需全面负责消防、供电系统、冷气、闸机、升降机等；车长则需在列车出现故障时，分秒必争处理好。

　　鲁志薪称，港铁今年应为员工加薪追通胀，并发放特别奖金，鼓励疫情下尽职的员工。同时应设立与工龄挂鈎的年资制度，改善医疗保障制度。工会希望港铁在七月召开董事会前，向工会交代加薪意向。

　　港铁发言人表示，公司正在进行薪酬检讨，七月会有决定，主要参考市场上良好僱主的薪酬趋势调查结果，亦会因应市场环境、公司业绩、员工贡献等多方面作出充分考虑。

　　林伟强称，港铁公司以分秒为计讲求效率及安全，员工的工作压力大，促请港铁在决策时，能与工会沟通商讨。