身兼香港科技大学霍英东研究生院院长的吴宏伟表示，政府近年推出多项措施培育本地研究生，包括自2018/19学年起豁免本地研究生学费和提升研究生每月津贴额等，但单纯读书期间提供资金并不足够，仍需让他们看见更广泛的出路。他认为政府作为全港最大雇主，应在一些技术型部门设立以学历为起薪点因素，充分肯定学位价值的重要性。

　　吴宏伟指出，过去本地学生升读研究院比率低迷，担忧毕业后的出路是当中重要因素之一。他引述一名在政府工作多年的朋友消息指，博士生是公务员中的“负资产”，因其花费五、六年修读博士学位后入职政府，薪资竟与本科学士学位毕业生的起薪无异。

　　湾区研究中心将成人才出路

　　吴宏伟建议政府应带头承认研究生、博士生学位的价值，“政府在香港几乎是最大的雇主，是否可以考虑在某些较着重技术型的部门，如天文台、环保署、土力工程署等，认受博士学位为增薪点，让年轻人看见出路”。

　　近年香港政府着力发展科研，由设立Inno HK、应用科技研究院等科技基础设施，以至与深圳共同建设深港科技创新合作区，均需要不少科研人才。吴宏伟认同政府这些促进科研发展的举措，有利于吸纳更多高等学历的人才，让学生看到更多出路。同时，他认为粤港澳大湾区未来发展需要不少研究人才，若香港与大湾区其他城市充分结合，成立更多研究中心，便能吸引大量人才，“当后辈们看到学历高的师兄师姐有这么好的出路，自然更多人愿意报读研究院深造”。