图：香港I.T.协会正协助苹果员工入禀劳资审裁处，要求收回不合理的解雇理由，并给予被裁员工合理赔偿。\大公报记者贺仁摄

　　 【大公报讯】记者龚学鸣报道：工联会属会“香港I.T.人协会”收到约80名现职或已遭解雇的苹果公司员工求助，指苹果公司自去年4月至今年3月期间，分批解雇超过200名员工，当中逾七成被指欺诈公司原因解雇，另外亦有被指损害公司利益，或被劝以申请自动离职等原因解雇，全部不获补偿。工会昨日召开记者会，批评苹果无理裁员，质疑苹果公司因为零售业绩不佳而借故炒人，要求苹果公司收回其不合理的解雇理由，给予被裁员工合理赔偿。

　　香港I.T.人协会理事长李广宇表示，工会于2021年8月11日曾去信苹果公司，但至今未收到任何回应。工会正协助员工入禀劳资审裁处，向苹果公司索偿。

　　被指涉参加医疗计划收赠品

　　其中一名年资超过九年的苹果公司前员工Dick表示，公司声称他们2018年参加医疗计划时，收取赠品或礼券，违反公司条款。Dick强调，曾向公司人事部查询，指回赠不是现金即可，惟他2020年被指以违反公司指引，遭停职解雇。他指出，自己在参与计划时公司未有条款不允许透过代理参与福利计划，直至2020年才在苹果公司网站公布相关指引，质疑公司“翻旧账”。

　　工联会九龙东总干事邓家彪指出，2019及2020年苹果公司在大中华区的零售数字下跌，质疑苹果公司是借题发挥，实质是在疫情下因经济因素裁员，要求苹果公司收回不合理裁员理由，并为他们提供合理赔偿。