图：社区组织协会希望政府改善基层在职长者的扶贫、劳工和福利保障。

　　【大公报讯】记者王亚毛报道：社区组织协会调查发现，长者劳动人口不断增长，但长者劳工保障未见明显改善。调查发现，受访长者劳工工资中位数仅1.1万元，而七成人每月工时超过208小时，最高工时甚至高达270小时，超高工时下84%长者因工劳损，却未能受惠于《雇员补偿条例》。社协期望，政府可改革“中高龄就业计划”，同时需全面检讨《雇员补偿条例》的行业及定义，并放宽“长者生活津贴”入息上限。

　　手停口停　强忍伤病

　　基层劳工梁婆婆今年67岁，长年的大厦清洁工作令其出现手指关节变形、身体劳损以及风湿等问题，但收入仅足够支付2300元的㓥房租金及基本生活支出，上个月因手部疼痛难忍才到私家诊所求医，两次诊金已高达数千元。

　　梁婆婆的工作以日薪支付，若身体不适不能上班就意味没有收入，无奈下只能靠服止痛药，强忍不适继续工作，本希望可以70岁退休的梁婆婆称，照目前的身体情况恐怕难以达成心愿，无办法只能做到几时就几时。

　　为深入了解基层在职长者的工作保障、身体及退休意向等情况，社协于去年11月至今年2月对100位60岁以上基层在职长者进行研究，其中包括75%独居长者及双老，即除个人收入外没有其他家人供养。调查发现，受访长者劳工工资中位数为11000元，仅占全港工资中位数一半左右，更有逾七成受访者居住私人楼㓥房，收入低而租金贵，属于在职贫穷类别。

　　为取得维持生活的工资，71%受访者每月工时超过208小时，36%超过240小时，更有270小时的最高工时，导致84%受访者有各种程度的劳损，当中71%受访者认为劳损及长期病与工作有关，而仅有不足三成人曾经就医。

　　社协组织干事吴卫东表示，现时的环境令长者没有尊严地生活，认为劳工及福利局工作做得严重不足，呼吁政府应考虑下调在职家庭津贴的基本津贴工时，放宽在职家庭津贴的工时下限并检讨资助金额。