【大公报讯】新世界集团宣布，7月至9月将试行“夏日工作周”（Summer Fridays），每周上班4.5天（即逢周五可获半天假期），以及每周有1天可遥距办公（WFH），员工薪金维持不变。集团表示期望透过有关安排，提升员工的福祉，令他们工作时更有动力及效率，达至共赢。

　　相关安排涉及新世界发展、K11、新创建总办事处等旗下企业，至于因工作性质而未能享有该安排的个别员工，亦会获其他弹性安排。另为确保员工在遥距办公亦能维持高效率，集团会与员工保持密切沟通，尽量提供所需的技术及相关支援。

　　该措施本月起于该集团旗下多个业务单位试行，先推行两个月，之后再作检讨。若相关业务单位有个别同事因工作关系，未能享有“夏日工作天”的安排，集团将作出其他合适的弹性安排，以助员工达到工作与生活平衡。