行政长官李家超昨日表示，“大湾区青年就业计划”去年推出以来，有400多间企业提供职位空缺，涵盖不同行业，入职的青年超过1000人。政府会将计划恒常化，明年初会公布细节，他呼吁企业继续支持。

　　计划规定参与的企业以不低于月薪18000港元聘请目标毕业生，并派驻他们在大湾区内地城市工作及接受在职培训。政府发给企业每人每月10000港元的津贴，为期最长18个月。

　　“大湾区青年就业计划”是透过政府资助企业，让港青投身大湾区内地城市发展。18个月之后，企业与港青是否与大湾区“蜜运”成功？多少人最后自觉投身大湾区发展？需要数据支持。

　　港青投身大湾区内地城市后，最终能否扎根下去，除了工资待遇，还有其他因素，包括医疗、子女教育、退休保障、税务、公民权等等。

　　吸引人才在大湾区内地城市发展是必然趋势，如何让港人长期留下安心发展，需要全方位保障及支援，这有待各方创造更好条件。