图：外劳：相信政府 勇于举报剥削

　　香港建造业总工会早前揭露，逾百名建造业外劳投诉遭管理公司剥削扣粮。“建造业输入劳工计划”实施情况如何？大公报记者走访潭尾外劳宿舍多方了解情况，以及访问遇到剥削的外劳，务求较全面掌握事实。

　　多名建筑工外劳表示，满意薪酬及支付费用的安排。不过，另有来自山西的外劳指管理公司巧立名目，剥削手法层出不穷。他表示“相信香港，相信政府”，所以勇于举报。事件反映剥削外劳料属个别管理公司所为。建造业总工会表示，期望事件公开后，可以警惕管理公司及大判做好监督管理工作，相信政府也会非常关注。\大公报记者 李茵 赖振雄

　　香港建造业总工会近月收到多名外劳的投诉，称自己及身边的工友被外劳管理公司层层剥削，手法层出不穷。来自山西的晋先生（化名）是其中一位遭扣粮并遭解雇的外劳。他经朋友介绍来港工作，并获安排住在元朗的潭尾宿舍，每天有专车接送往机场工作，包食三餐。

　　晋先生与雇主签订的雇用合约写明，聘用他为全职混凝土工，每月工资为37800元，每月工作21天，每天8小时，合约期为23个月。合约同时列明，雇主不会为雇员免费提供居所，但收取的费用为该员工工资的10%；若雇主提供膳食，则必须是免费膳食。

　　不过，晋先生来港后发现他每月须工作30天，每天工作10小时，且实收工资也严重不符。来港后他和工友被要求开了一张香港的银行卡收工资，但该银行卡一直被老板没收，老板将工资直接发放到工友们所提供的内地账户，每月打入香港银行卡内的工资为37800港元，惟内地账户实收的工资只有16000元人民币，其他工友亦有类似情况。工友们要求老板解释，惟得到的答案是每月需扣除伙食费和住宿费。晋先生质疑，“合约写明包膳食，扣除的住宿费仅为工资的10%，就算扣除付给中介公司的每月600元服务费，为何实收工资会被扣除过半？”

　　部分个案牵涉刑事成分

　　被剥削的工友们6月将事件反映到廉政公署，晋先生说，经廉政公署介入后，老板还没有收手，7月份仍被扣粮，当再次进行举报后，工友们就被解雇。本来签了两年合同，雇主最终只赔偿工友7天工资，而金额是按合约规定的37800元除以21天计算平均每日工资。晋先生又提到，雇主仍以无钱为由拒绝发放工伤款项。他提醒其他外劳被剥削要勇于举报，“要相信香港，相信政府”。

　　建造业总工会理事长周思杰昨晚回复《大公报》查询，透露已经跟政府部门及警方开会见面，提供更多求助人资料，警方初步认为，部分个案情况牵涉刑事及欺诈成分。周思杰又表示，近日再接获新的求助个案，涉事外劳更被管理公司扣起身份证和合约，难以外出，只可以留在宿舍等待，一旦被中止合约，根据规例必须七日内离港。不过，他认为，今次事件并不代表所有管理公司也有问题，工会联络其他工地的外劳，并未发现剥削情况。