图：入境处昨日在屯门青山湾入境事务学院举行招聘体验日。

　　【大公报讯】记者古倬勳报道：入境处昨日（14日）在屯门青山湾入境事务学院举行招聘体验日，让有志投考人士了解招聘程序等投考资讯、入境处的工作和学院培训设施，处方计划今年度招聘240人，包括70名入境事务主任和170名入境事务助理员。

　　已报名参加昨日招聘体验日的市民，除了可即场体验体能测试和了解投考贴士，亦可参加小组讨论工作坊及体验即席演讲，以及参观模拟法庭、模拟出入境大堂等，体验使用不同设备，如防暴盾牌、战术头盔、防毒面具、胡椒喷雾等。

　　不少参加者对于入境处的日常工作及不同设施与装备等深感好奇，亦积极地向入境处职员了解投考资讯及准备技巧，期望为投考做好充分准备，职员亦向参加者讲解体能测试的动作要点。有退役羽毛球运动员表示计划投考入境事务主任，认为入境处工作多元化且有挑战性，期望在退役后继续为香港出一分力，对于投考成功有信心。

　　主任职位竞争激烈 去年“90争1”

　　入境事务学院院长林萱时表示，今次体验日有超过1400人报名参加，反应非常热烈；去年投考入境事务主任的人数逾7700人，较前一年上升逾两成，平均约90人争一个职位；投考入境事务助理员人数则约一万人，平均约58人争一个职位，反映入境处的工作对年轻人相当具吸引力。她又说入境处对人员有严格纪律要求，包括爱国爱港、坚定不移拥护“一国两制”和《基本法》，入境事务主任要有卓越的领导力及和团队合作能力，投考人士不应临急抱佛脚，应注重体能锻炼，留意入境处网站上载的示范短片，确保动作标准以免被扣分；以及多留意本地、内地和世界各地新闻，保持敏锐触觉，小组讨论环节应避免独占讨论时间。

　　新一轮入境事务主任招聘已在6月5日起接受申请，6月30日截止，入境事务助理员则全年接受申请。林萱时表示，处方过去在内地举办逾30场招聘讲座，接触逾2000人，欢迎他们毕业后投考。有记者提问机场三跑启用后会否增加招聘人数，她指出每年招聘数目要视乎职位空缺，包括退休人员数目和编制变动因素。