图：教育局局长蔡若莲（前排左四）昨日与其他嘉宾共同为“资历架构伙伴嘉许典礼2025”主礼。

　　【大公报讯】记者华英明报道：教育局局长蔡若莲昨日（16日）主持“资历架构伙伴嘉许典礼2025”，向94间企业及53间教育及培训机构颁发嘉许状，以表扬他们对推行资历架构的支持和贡献。

　　蔡若莲致辞时表示，资历架构自2008年推行以来稳步发展，获各界广泛应用及认受，实有赖业界、专业团体、教育及培训机构等合作伙伴的鼎力支持。她感谢各行业培训咨询委员会（谘委会）全体委员多年来积极参与建构及推广资历架构的工作，并期望各界继续携手推广资历架构的应用，促进终身学习，提升人力质素，并推动行业及社会的持续发展。

　　目前，资历架构下已为23个行业成立谘委会，涵盖的行业从业员人数占本港整体劳动人口逾半。这些行业均已制订《能力标准说明》，其中19个行业亦已设立“过往资历认可”机制，另有13个行业建立了“职业资历阶梯”。

　　加快发展“职业资历阶梯”

　　教育局会与各持份者合作，推动资历架构继续发展，当中包括加快发展“职业资历阶梯”，目标是在2027年底前涵盖最少18个行业。教育局亦会继续以“职学联通、多元发展”的策略，善用资历架构平台，以推广职业专才教育。

　　资历架构是一个七级的资历级别制度，涵盖学术、职业专才及持续教育和培训界别，为有关资历厘定明确及客观的标准。资历架构旨在推动终身学习，持续提升本港工作人口的质素、专业水平及竞争力。