【大公报讯】据中新社报道：大陆方面近日出台“26条措施”，来自台湾的中国人民大学教师林承铎指出，相关措施进一步深化了此前的“31条措施”，在台湾教师圈引发热议，认为带给大家“真金白银”的获得感。

　　林承铎指出，“26条措施”的第21条与“31条措施”中的第3条结合，实现了台湾人才在大陆就业与发展方面的“併轨”。从“科研研发”到直接参加相应系列、级别职称评审，使有志於到大陆发展的台湾人才可以将先前在台湾的科研项目与成果“无缝衔接”地继续在大陆发展，实际上就是人才流动零缝隙、零时差、零落差。不仅如此，第21条的适用範围还扩大到了公立医院、高科技企业，这代表着大陆在更多领域向台湾人才进一步开放。

　　2008年受聘於中国人民大学的林承铎，是较早进入大陆高校任教的台湾教师之一。如今他已晋升为中国人民大学中法学院经济学系主任、副教授。他说，此前，台湾教师及专业人员在大陆高校、科研机构工作时所签署的合同基本採用港澳台人员专用版本。“31条措施”出台后，有许多单位已採用与大陆科研人员、教师同样的合同版本。“实际上，台湾教师及专业人员在大陆就业最优惠的条件就是无差别的就业。”林承铎说。