综合美联社、《华盛顿邮报》、路透社报道：美国政府4日颁布命令，要求联邦雇员必须在11月22日以前完成疫苗接种，否则将面临停职或解雇风险。但部分情报机构仍有至少20%的人员尚未接种疫苗，有些机构更高达40%，有共和党担心若政府强制执行“接种令”开除数千名未打针人员的话，可能引发国安危机。此外，美国联邦上诉法院6日以“重大法律及宪法”问题为由，裁定拜登政府针对100人以上企业的强制疫苗令须暂缓执行，有专家指当前接种率仍然不高，美国疫情恐再升温。

　　截至11月7日，美国全体人口已有58.3%完全接种疫苗，但整体接种率已连续多个月无明显提升，始终未能突破七成的门槛。为了进一步推动接种，拜登日前颁布多项接种命令，要求联邦雇员、承包商、医疗工作者及拥有100名以上员工的公司遵从疫苗令。11月22日前未接种疫苗或未获得豁免的联邦雇员可能面临长达14天的停职，并存在被解雇风险。

　　部分情报单位40%人未接种

　　美国众议院情报委员会成员、犹他州共和党众议员克里斯.斯图尔特表示，美国情报工作人员的接种率总体高于一般大众，例如中央情报局(CIA)的接种率就高达97%，但综观18个相关情报单位共10万名官员当中，仍有部分疫苗接种率偏低。他引述一份提供给众议院情报委员会的报告指出，截至10月底，至少有20%的情报机构员工没有接种疫苗，其中部分机构有多达40%的员工没有接种疫苗。

　　斯图尔特呼吁政府对因宗教、医疗及其他原因无法打针的人士提供更多豁免，并延后针对所有情报人员的疫苗施打期限，“我的问题是一旦我们这么做(强制执行接种令)，会对国安问题造成多大影响，你们可能会在同一天开除好几千人”。

　　不过众议院情报委员会的民主党成员却丝毫不担心接种令会造成问题。众议员杰森.克劳表示，情报机构在打疫苗方面“做得很好”，接种疫苗是员工准备好工作的标志，“如果有人不愿意作出保护自己和所在单位健康的必要措施，那他有效完成工作的能力实际上会受到质疑”。

　　企业强制打针被法院叫停

　　另外，美国职业安全与健康管理局(OSHA)4日宣布，100人以上企业的员工必须在明年1月4日前完成接种疫苗，或每周接受病毒检测。若有企业违规，每次可被罚近1.4万美元(约10.9万港元)。

　　在新规发布后，得州、路易斯安那州、南卡罗来纳州、犹他州、密西西比州以及几个商家和权益组织联合对规定提出了总共四项法律挑战。美国第五巡回上诉法院6日裁定，OSHA新规有“严重的法律和宪法”问题，须暂缓执行，并要求拜登政府在8日下午5时前针对法院禁制令作出回应。

　　不过，根据美国调查程式Qualtrics在3日发布的民调，有58%的人表示支持强制接种令，还有55%的人愿意举报违反规定的同事。美国劳动部预计，接种令将防止超过25万人在工作场所感染而住院治疗。健康行动联盟董事总经理马西表示，“民众自愿接种很难达到群体免疫，联邦的行动是必要的。”

　　华盛顿大学健康指标科学教授莫克达表示，目前全美有19个州染疫率激增，做好防疫可以遏制冬天疫情反弹。但是，当前美国未接种人士占比仍然较高，以加州来说，超过1/3的居民仍未接种疫苗，而人们的社交活动比过去更为活跃。他表示：“加州和全美都已达疫情改善的高原期，但很快会看到明显增加的确诊人数”。