图：布罗克曼22日在社交网站发布员工合影。\网络图片

　　综合路透社、彭博社报道：在超过九成员工威胁辞职集体跳槽后，人工智能公司OpenAI在22日宣布，早前被逼退的前CEO阿尔特曼（Sam Altman）将回归，并任命全新的董事会成员。这一消息为这场历时5天的硅谷“大戏”拉下帷幕。该事件也把有关人工智能的争论热度进一步推高。

　　美东当地时间22日凌晨2点，OpenAI突然在社交平台X上宣布，阿尔特曼将重新担任行政总裁。除了阿尔特曼回归之外，公司还同意对解雇他的董事会进行部分重组，仅留下问答网站Quora行政总裁迪安杰罗，另外加入云软件巨头Salesforce前行政总裁泰勒、美国前财长萨默斯组成新的董事会，并由泰勒担任董事会主席。OpenAI发文称，目前正合作商讨有关细节，感谢耐心等待。

　　阿尔特曼在X发帖表示：“在新董事会的支持下，我期待着重返OpenAI，并巩固我们与微软牢固的合作伙伴关系。”此前，与阿尔特曼共同进退而宣布辞职的联合创始人布罗克曼也回到OpenAI。微软CEO纳德拉22日回应称，对OpenAI董事会的变革感到鼓舞，认为这是OpenAI治理的关键第一步。

　　OpenAI管理架构奇特

　　OpenAI董事会成员仅有六人。上周五，以首席科学家苏茨克沃为首的四名董事会成员，将阿尔特曼踢走。美媒认为，此举显示OpenAI董事会成员架构改革势在必行，这也是阿尔特曼能否回归OpenAI谈判的焦点。从结果而言，阿尔特曼获得了胜利。

　　阿尔特曼突然被炒一事，就是OpenAI这个“奇怪”的管理架构造成：由非营利的母公司，控制和管理一个创造巨额营收的营利性子公司。对大多数科技公司而言，担任CEO的创始人都拥有自己公司的股权，并且向由投资者代表组成的董事会汇报，以确保公司的决策符合股东的最佳利益。而阿尔特曼和OpenAI的其他联合创始人，过去刻意打造了一个不具备以上两个特点的结构。

　　OpenAI在2015年成立时候，属于非营利组织，阿尔特曼在2019担任CEO后，才为OpenAI成立了一个商业部门，以便该公司筹集大量资金来训练其人工智能模型。

　　根据OpenAI公司章程，只有少数董事会成员可以在某个时候拥有公司的财务股份。阿尔特曼本人在公司中没有任何股权，这进一步削弱了他在董事会中的影响力。

　　彭博社报道，作为大股东，微软已明确要求OpenAI进行重大改革，据称已列出一系列董事会改革清单，以防止出现人事变动时陷入被动。据称，微软考虑的调整，包括扩大OpenAI董事会成员规模，并增加在交易、人员变动方面的否决权，至少是知情权，甚至考虑让微软的高管加入董事会。

　　AI商业化步伐或加快

　　此外，外部投资者希望阿尔特曼回归，主要是希望减少员工的大规模外流，保持公司发展稳定。OpenAI的770名员工中，有超过700人签署了联名信，要求阿尔特曼回到公司，否则将集体跳槽微软。OpenAI的高管们周一也纷纷在社交平台上发帖，公司最重要的东西是员工，并获得阿尔特曼点赞。

　　有分析认为，此事件正反映出了关于人工智能更大的争议，就是商业化和安全使用之间如何取得平衡。阿尔特曼回归并不代表人工智能的安全性争议消失，反而证明商业化背后的巨大利润驱动。OpenAI目前市场估值为860亿美元。

　　《华尔街日报》评论指出，在一家承诺打造人工智能造福人类的公司里，发现人类才是问题的所在。