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本港人才外流 反对派是罪魁祸首

2018-11-22 03:16:47大公报
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瑞士洛桑管理学院发表全球人才调查报告,香港排名下降,其中,“投资与发展人才”下跌最明显,由去年的第二十四位下跌至三十一位,其余“人才吸引力”、“人才準备程度”的排名均呈下降,情况值得关注,下降趋势更令人担心。

本港人才外流近年有上升趋势,包括优秀毕业生宁愿捨弃本地大学提供的优厚奖学金而选择往外国升学,一些业界青年才俊工作几年后就移居外国,还有一些以输入优才条件来港的人才也并没有留下,留不住人的趋势确实是令人忧虑的。

当然,人才留不住,有多方面因素,包括楼价高置业难,教育制度死板,不少才俊都希望自己和家人有较舒适的居住环境,也最重视子女的教育与成长;但是,相比之下,一个长期争拗不断、示威遊行无日无之、立法会“拉布”多过开会、违法“佔中”大规模暴力衝击的社会环境,其对人才、才俊们心理以至实质上造成的伤害远远大於楼价和教育。

事实是,面对人才人心不稳、外流增加的现象,特区政府和真正关心香港前景的人士是看在眼裏、急在心裏的,但一来香港人才从来都是自由流动,有入也有出,二来外流人数不易统计,但关键是近年人才外流的原因和过去不尽相同,反对派长期的抗中乱港,令有识、有才、有志之士厌恶,更不愿子女在一个充满争拗和暴力的环境中成长,他们不是不爱香港,也想参与“一国两制”建设以至国家的发展,但现实环境令他们不胜其扰、难於应付,才被迫作出“良禽择木而栖”之举。

香港人才外流,反对派绝对是罪魁祸首,其中,七十九日的违法“佔中”更是造成近年本港人才外流、外地人才却步的直接原因。当日戴耀廷一夥假借争取普选为名,提出“违法达义”,的确令到不少才俊人士感到困惑,他们认同民主普选,但又不能接受违法暴力,为此感到心情矛盾,来自同事、朋友以至家人之间的分化和争拗亦令他们感到困扰,加上置业、子女教育等因素,离去似乎是唯一的选择。

在部分才俊人士中,另一个更深层的考虑,是不想子女变成“头上长角”的“黄之锋”。黄之锋本来只是一个普通叛逆少年,在反对派和《苹果日报》的教唆、吹捧和压力下变成一头“小魔怪”,甚至成了外国反华反共势力眼中的“可造之才”,捧上“时代杂志”年度风云人物封面。如此读书不成、前途不明,做父母的能不担心自己的子女也会变成另一个“之锋”以至“港独”头子陈浩天之流,学业和前途尽毁?

香港本是人才荟萃之所,在“一国两制”下具有独特的地位和不可替代的优势,包括人才优势,但反对派的抗中乱港恶行已经严重破坏了本港的人才优势和传统,情况是严峻的。多位大学校长和教授遭激进大学生辱骂的事件,还不够令人才望港而却步吗?

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