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补助金合理可行 反对派勿再挑事

2019-01-19 03:17:23大公报
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  特区政府昨日宣布由今年二月一日起新增一项“就业支援补助金”,凡年在六十至六十四岁之间的综援受助人士,每月可以获发一千零六十元补助金,鼓励他们就业。

  毫无疑问,新猷的推出,与政府刚宣布的提高长者综援门槛有关。由二月一日起,申领长者综援的年龄线将由六十岁提高至六十五岁,此一年龄阶段的人士只可申领成人综援,而后者的金额比前者少一千零六十元。

  昨日,特首林郑月娥亲自为这一新措施“解画”,她重申近日推行的三项劳工福利政策,政策目标是存在的,不是突然间想起要做,而是经过一段时间的酝酿,亦先后在不同的施政报告裏提出过,三个措施都可以说是有理有据,但在落实执行时是大有改善空间。所以在过去这一、两个星期,当立法会议员、社会上关注的人士甚至是传媒的报道或评论,反映了这三个政策可能在执行上出现了种种问题,作为行政长官,儘管这些是运作上的问题,但都责无旁贷,要领导有关官员解决这些问题。

  林太说的是实话。事实是,当政府增设“就业支援补助金”的消息传出后,反对派及《苹果日报》已大字标题用什麼“跪低”来形容,似乎政府较早前推出的提高长者综援年龄线是一个错误的、不应该有的政策,如今要匆匆推出另一项措施来“补镬”云云。这当然不是事实。

  事实是,提高长者申领综援年龄线,与增设“就业支援补助金”,是相辅相成的两件事,并不是因为前者出了“岔子”才要用后者来补救。如此说对政府扶贫安老政策的努力和诚意是不公平的,也不符合事实。

  政府调高长者综援年龄线由六十岁至六十五岁,是基於全港人口结构变化和就业状况、健康状况而作出的一项调整,本身是无可厚非甚至是应有之义。在此之前,以公务员为例,二○○○年后入职的公务员可以选择六十五岁退休,乙级保安员更可做到七十岁;与此同时,劳工处和就业再培训局亦推出了一些针对高中龄人士的就业支援。

  因此,儘管新规定公布后引起立法会各党派议员较大反响,政府昨日亦推出“就业支援补助金”以作回应,亦不能因此而否定提高长者综援年龄线的做法是什麼“离地”或“多余”。港人平均寿命延长是不争的事实,再把六十至六十五岁的人士称为“老嘢”肯定会换来白眼。

  但是,事实亦正如林太昨天所说,一项正确的政策并不等於在推行上就一定无懈可击或不会遭到反对,提高长者综援年龄线正正就是这样一件事,非政策之罪也。现实上,六十至六十四岁人士揾工确实有一定难度,一下子提高综援年龄线,少了一千零六十元,可能会令部分人生活感到困难,如今推出“就业支援补助金”,既鼓励就业、又可作为挹注,是合理可行之策。政府已从善如流,反对派就勿再挑事和枉作小人了。

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