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社评/湾区机遇处处 港青转身要快

2021-11-23 04:28:11大公报
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  被称为“特区中特区”的深圳前海扩容,为粤港澳大湾区建设增添新动力,也为香港青年发挥专长提供更大平台。刚刚出炉的前海引才新政策吸引力巨大,不仅港青实习、就业、创业有奖励,聘用港青的企业也有奖励,令人印象深刻,也足令香港社会反思,香港在融入大湾区建设及吸引人才方面其实可以更加积极主动,步子可以迈得更大。

  前海求才若渴,多年前已推出“港青梦工场”概念。随着“前海方案”早前出台,总面积扩大7倍至120平方公里,足以媲美港岛和九龙,加上交通基建的配合,方便港人北上发展。制度创新是前海扩容的另一大亮点,方案提出创新的合作区理念,并探索允许港澳和外籍人士担任区内官方职务、优化法人治理机构,法规制度与香港衔接,更有“港资港法港仲裁”的制度性安排。前海对香港专才的需求激增,熟悉两地法律、金融、会计准则的香港专才及科技人才,有了更大舞台发挥专长。

  根据前海引才新办法,科技领军人才个人最高奖为324万元人民币(下同),港青在前海实习每个月补贴3000元,港博士、硕士、学士在前海工作,每月分别补贴1万至5000元不等。在前海全职工作的港金融、会计、税务专才一次性奖励3万元等等。

  事实证明,大湾区建设为香港青年提供机遇不是一句空话,深圳前海动用真金白银鼓励港青前往发展,更见诚心诚意。但不能简单地将前海重金吸才政策视为单方面的“恩惠”、“照顾”,而是前海青睐港青中的优秀人才,奖励堪称另类前期“投资”,以推动前海大发展。优秀港青在前海很“吃香”,说明只要好好装备自己,拥有真才实学,不愁没有用武之地。更重要的是,香港青年需要调整心态和思维,以己所长贡献湾区及国家所需,找准定位,乘势而上,前途未可限量。

  最近有不少在前海发展的港青接受传媒访问时不约而同地表示,曾参加前海面向国际人才、港澳青年组织的训练营,借此拓宽视野,增长见识,提升能力,为日后自己圆梦前海打好基础。由此可见,前海吸引人才不光是动用重金,更重视筹划,通过组织各种活动,让港青认识前海,最终作出理性的决定,也有助更快地融入新环境。另一方面,深圳在跨境基建方面同样未雨绸缪,例如皇岗口岸重建及新地铁建设,预备了与香港基建的接口,可见深圳在两地基建对接、规则衔接方面积极有为。

  深圳市及前海当局大力吸引香港人才及推动跨境基建,说到底都是配合大湾区建设,促进深港融合发展。香港也在加快推动这方面的工作,新一份施政报告推出“北部都会区”大计,扩大海外引才的规模,都颇见力度。当然,香港在大湾区融合发展方面完全可以更加积极主动,需要进一步解放思想、打破固有的条条框框,乘势而上。

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