台湾地区终于结束一个星期的“无政府状态”。民进党当局行政机构负责人苏贞昌在春节前夕已表示率领行政机构全体人员“总辞”，但民进党当局领导人蔡英文当时却找不到合适人选接替苏贞昌的位置，导致春节期间岛内陷入“无政府状态”。如今由曾任民进党当局副领导人的陈建仁接掌行政机构负责人一职，其实是意料之中的事，而他“千呼万唤始出来”，也凸显了民进党无人可用的尴尬处境。岛内政坛对蔡英文此项人事安排更是一片嘘声，认为陈建仁缺乏政治敏感性、缺少政治管理历练，难以胜任行政机构之首，不过是蔡英文的“扯线木偶”，在其剩下的一年任期内充当“看守内阁”的角色，难有作为。

　　民进党在去年11月“九合一”地方选举中大败，按惯例，兼任民进党主席的民进党当局领导人蔡英文当时已辞去党魁以示负责，而苏贞昌当时作为当局行政机构负责人也应辞职，但他却恋栈不走，引发争议。当时已传出蔡英文属意昔日的副手陈建仁接替苏贞昌。也许有人不解，为何蔡英文如此“青睐”陈建仁？一方面，固然是因为两人过去的渊源，使陈建仁深得蔡英文信任；另一方面，民进党“中生代”政治明星先后“阵亡”，难以担当重任。

　　早在民进党陈水扁执政时期，蔡英文曾任行政机构副负责人，陈建仁当时则是“国科会主委”，两人已是相识。陈建仁任内推动“国发基金”投资生技新药产业，是促成设立宇昌公司的重要推手。2012年大选，蔡英文因涉及“宇昌案”而被指责，陈建仁当时参与连署替蔡英文辩护。2016年大选，蔡英文选择学者出身、作风温和的陈建仁作为竞选搭档，以吸引中间选民。胜选后，陈建仁便成为副领导人，唯蔡英文马首是瞻，深得蔡英文欢心。然而，副领导人与行政机构负责人是完全不同的两个角色。副领导人必须内敛低调、默默无闻，因此有无能力并不重要，重要的是不能抢了领导人的风头。而民进党当局行政机构负责人好比是“大内总管”，要有振臂一呼的魄力和协商斡旋的本事，但陈建仁在民进党内无声望、无人脉、无资历，如何号召党内如狼似虎的各路人马？如何处理错综复杂的政治生态？但外界对苏贞昌团队不满的声音越来越大，蔡英文若再不“弃苏”，难平民怨。

　　陈建仁“脱颖而出”，除了因为是蔡英文心腹，更因为民进党内资历深厚的“中生代”丑闻缠身，难当大任。前桃园市长郑文灿去年被揭发抄袭论文，后被台大撤销硕士学位。试问这样一个诚信破产的人如何能成为全台公务员的表率？至于前台中市长林佳龙，继2018年台中市长选举败选后，2022年新北市长选举又落败，这样一个不获民意支持的人能当行政机构负责人吗？民进党人才匮乏，陈建仁被“拉夫上阵”。台湾民众对这所谓“新内阁”还是不要抱太大希望，以免希望越大、失望越大。