上回笔者向大家说了李卓人必败的原因后，今回想警惕各位工友提防“工棍2.0”，避免堕入伪工运陷阱，搞到自己一身蚁。以下笔者总结多年所见所闻，向大家讲述工棍的一贯手法。

　　1、激化劳资矛盾。话说某年，一班某政府部门的第一标準薪级员工，往“职工盟”投诉其部门内有些措施不合理，要求“职工盟”协助与管理层沟通。但李卓人调教出来的工会幹事，二话不说，立即要扯横额、遊行示威、开记者招待会。这些意见，吓得各人立即离开，转而求助於工联会属下的政府人员协会，事件在我们工会适度的协助下，得到合理解决。因为，我们工会清楚，除非是重大和极端不合理，以致部门拒绝沟通的情况下，否则不宜第一步就採取高调和激烈的做法。这样做，虽然可以吸引传媒的报道，但会恶化员工与管理层的关係，会不利於往后的争取！

　　2、伪工人运动。葵涌国际货柜码头和紮铁工人罢工事件，李卓人口口声声是工人运动，甚至是工人运动和社会运动的重大结合。两个罢工事件都旷日持久，所谓“罢工”多少天，其间筹款、派钱几次，有些退了休、工伤病假期间，都回来收钱。两个事件中的工人，分属多个外判公司或个别判头，根本无法辨识和证明，凡是来领钱的都是“罢工工人”，一律计入支持罢工的人数之中，并号称是成功的、声势浩大的工人运动！

　　3、用完即弃。回归后的机场飞机工程公司“罢工”事件，全公司四千多员工中，响应李卓人罢工号召的工人，从未超过百人。在机场候机大楼静坐罢工多天，李卓人永远是坐在对着镜头最显眼的位置。“职工盟”算是组织了一间香港飞机工程公司职工会，但之后此工会又静静地消失了，显然是没有人关心和过问，让其自生自灭！

　　4、“斩多両”。自李卓人1996年接了刘千石的棒，担任立法局议员之后，所有草案到了议会，有理无理，不管能否通过，例必斩多几両，似乎已成常态。不胜枚举地做，所以我是无法一一列举的！

　　撰文之时，刚好遇上美国“厨师牌鸡肉肠”厂商申请了破产保护，成为美国挑起的贸易战下的冤魂。极具创意的香港网民随即在脸书发起“如果手上有关键票，可以令人起死回生，你会投厨师牌鸡肉肠或李卓人”的网上投票活动。结果，有94%的网民（约3万人）投“厨师牌鸡肉肠”，6%的网民（约2千票）投给自称“国际地位很高”的李卓人。

　　笔者从事工运数十寒暑，经历各种大小劳资纠纷谈判，与资本家周旋多年，一向以“有理、有利、有节”作座右铭，为打工仔争取合理权益。所靠的不是漫天杀价的“斩多両”，所想的也不是利用工友出风头。多年来，笔者看尽“工棍”的不是，犹有余悸。“工棍”2年败选2次后，发誓不再参选，但我们仍要切记，带眼识人，加强警觉，严防出现“工棍2.0”利用工运继续呃神骗鬼、蒙骗市民，出卖工人权益。