成立不到一年的香港引进重点企业办公室，早前与阿斯利康、华为、京东、美团等20间在香港落户或扩充业务的重点企业举行了签字仪式。这令香港在打造良好创科生态，走向经济转型，实现高质量发展上，又迈进了一大步。

　　引进重点企业办公室去年成立后，便积极向全球重点企业招手，包括上述企业在内的30来家企业已决定来港建立或扩大业务。这些企业主要集中在生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技，以及先进制造与新能源科技策略产业。据悉，这些企业大部分会在港设研发中心或区域业务总部。行政长官李家超表示，重点企业进驻香港，预计未来几年可带来逾300亿港元投资额，以及创造约1万个职位。

　　国家“十四五”规划明确支持香港建设国际创新科技中心。这不仅是中央的期待，也是香港发展的现实需要，今天更成为社会共识。虽然香港建设国际创科中心不可能一蹴而就，但在数码时代，在创科发展日新月异的当下，慢人一步，可能不得不瞠乎其后，望尘莫及。本届政府上任一年多，致力建设国际创科中心，不仅态度坚决，目标明确，同时，在制定政策、引进人才等具体举措上，都在稳步推进。此次与20家重点企业签约在港建立或扩大业务，是国际创科中心建设的一块重点拼图，对于香港良好创科生态的形成，具有重要意义。

　　“鲇鱼效应”带动企业转型

　　香港发展创新科技产业，土壤并不贫瘠。香港有高校优势，5所排名全球前100的大学，是亚洲所有城市至少短期内难以企及的；香港是国际金融中心，有大量融资渠道，包括天使投资在内的资金支持，在协助企业筹集资金方面并非难题。比如仅生物科技融资规模就达到亚洲第一、世界第二；香港的普通法制度、简单低税制等，都是香港建设国际创科中心的支撑。

　　然而，香港创科发展短板也十分明显。一直以来，香港创科生态是有明显缺陷的：研究成果多，转化成果少；几乎没有制造业，没有产业链；研发开支占本地生产总值比例不及内地和韩国等邻近地区；创科人才短缺，远低于其他先进经济体；社会上创科意识落后，成绩优异的DSE毕业生升学多修读医科、法律等“神科”。

　　创新科技发展需要良好的生态环境，而创科生态环境的建设，需要各种元素有机组成，缺一不可。去年年末，特区政府公布了《香港创新科技发展蓝图》，从顶层设计香港创科中心的未来，以“四大方向、八大策略”为起手，全面推动创科发展，并希望营造一个更有利于创科发展的生态环境。一年来，在政府的务实推进下，这个目标渐行渐近。

　　本次引进20家重点企业签字仪式上，行政长官李家超、财政司司长陈茂波现场见证，足见特区政府的重视程度，意义不一般。以其中的阿斯利康、华为为例，阿斯利康是全球领先的製药公司，更是凭借新冠疫苗一战而声名大振。华为拥有超强的研发能力，更是国家科技创新的一面旗帜。这类的企业在香港扩大业务，对香港创科生态发展的价值不可小觑。

　　外来重点企业落户香港，有助于在香港形成“鲇鱼效应”，带动更多本地企业走转型的路，增强更多企业生存力和活力。外来重点企业在香港经营成功，将有助于形成“榜样的力量”，令更多海内外企业看到香港的机会，认识到香港是创科发展的沃土，愿意到香港一展拳脚。

　　为香港发展增添新动能

　　一旦引进企业与本地科企达到一定数量，形成新兴科技企业扎堆的情况，将有助于形成群聚效应：更多企业间的技术交流和创新，有助于加速推动技术进步，提高整体产业水平，引发技术进步效应；科企扎堆，有助于吸引更多的专业人员参与本港科技创新活动，形成更强的人才优势，实现人才聚集效应；创科集群还有助于加强企业间的合作与协调，在不同企业之间形成产业链，供应链，提高产业整体效率；而随着集群效应的扩展，还可以进一步催化创科热情，推动创业文化，加深全社会对创科发展的支持，实现创新科技生态圈的健康繁荣，将香港建成创科之城。

　　更多科创企业落户香港，有助于香港更好利用“一国两制”优势，融入国家发展大局。也有助于加快北部都会区、河套深港科技创新合作区香港园区建设，早日与粤港澳大湾区其他城市构成合一的、高质量、活跃创新生态圈。

　　行政长官李家超在首份施政报告提出，在2027年或之前，吸引至少100间有潜力和具代表性的创新科技企业到香港营运或扩展业务。我们期望行政长官在稍后发表的新一份施政报告中，会提出更多深耕香港自身土壤，令海内外企业能扎根、深扎根的政策举措；同时，为香港本地创科企业、初创企业提供更多支持，协助它们茁壮成长。

　　经过百馀年蓬勃发展，经济降速，结构失衡，香港亟需寻找新的动能，创科发展正正就是香港所需的新动能，恰如一艘大船，既有顺风之势，又有礁石之危，但渡过去就是一片新大陆。

　　江西省政协委员、江西省旅港同乡会会长