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井水集/人才义工的乘数效应

2024-09-04 05:01:18大公报
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  香港人才服务办公室推出人才义工计划,昨日举行启动礼。这个别开生面的义工计划,既可以发挥人才之所长、奉献社区,又有助人才拓展社交网络,更快地融入香港,堪称“助人自助”的独特演绎。

  人才尤其高端人才是“香饽饽”,世界各地都在争抢。他们选择来到香港,是因为看好香港的发展机遇,也有人是因为喜爱香港的生活方式。人才在各自的专业领域奋力拼搏,助力新质生产力形成,推动香港高质量发展,固然是爱香港的表现;做义工服务社群,或利用人脉网络协助香港举办盛事经济,在海外宣传香港形象,同样是爱香港。

  人才是高学历、高收入的精英人士,人才义工可以为服务对象带来新知识、新技能、新视野。比如说,AI领域的人才义工可以成为孩子的导师,将其引入科学殿堂;生命科学领域的人才义工,可以为患者介绍科学前沿的研究,提升其对抗疾病的信心。人才义工可以弥补一般义工在专业方面的不足,令义工组织更完善,服务范围更宽广。

  正因为人才义工非同寻常,有关机构在为他们安排工作时,需要了解他们的背景和意愿,做到人尽其才,发挥更大作用。

  另一方面,人才初来乍到,需要尽快拓展社交圈子、融入本地社会。专业领域是象牙塔,接触的人有限。做社工就不同了,可以接触各地区、不同阶层、不同背景的人士,了解他们的所思所想、所愿所求,这是认识香港文化习俗的好机会,也是拓展人际关系的好方法,掌握广东话也会更快速。在此过程中,人才会提升对香港社会的归属感,而归属感是留住人才的关键。

  人才做义工,让香港社会可以更客观全面地看待人才对香港的贡献,让香港社会变成更加和谐、更加团结、更加包容,对全世界的人才更有吸引力。事实上,香港从来都是一个开放而包容的城市,不管先来后来,大家一齐在狮子山下打拼,共建香港美好家园。

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