特区政府计划4月份向立法会提交《职工会条例》修订草案。修订旨在有效维护国家安全，无损工会的角色和工人的权益。

　　修订建议包括：赋权职工会登记局局长可基于国家安全的需要，拒绝职工会新登记或合并申请；规管职工会收取及使用境外势力提供的资金；规定须备存职工会账簿、会员登记册等指明纪录两年；干犯国安法并被定罪者，不得任职为联工会职员等。

　　工会成立的初心与使命，是维护打工仔权益、改善就业环境、提高薪酬待遇等，让经济发展的成果更多更公平地惠及全体市民，让打工仔可以通过自己的劳动改善家人的生活质素。然而，在美西方“以港遏华”策略下，一些所谓的工会组织，公然收受外国政治资金，沦为外国政治代理人和“颜色革命”的工具，工会组织异化成赤裸裸的政治组织。

　　特别是2019年修例风波爆发后，一些工会组织卷入其中，为“黑暴”推波助澜。反中乱港势力还利用“七个人就可以成立工会”的政策漏洞，大量成立工会，企图影响立法会及行政长官选举，实现其夺权、揽炒的图谋。在2019年11月至2020年5月的半年时间内，有超过4300个工会组织登记，是原有工会组织数量的五倍，极为反常。

　　随着香港国安法颁布实施以及基本法第23条完成立法，香港拨乱反正，进入“爱国者治港”新阶段。修订《职工会条例》，以符合国安法规定，是理所当然的事。事实上，在工会组织注册环节增设国安防火墙是世界各国的惯例。美国的劳资关系法，明确要求对工会财务实施透明化管理；新加坡的职工会法令，要求工会组织不得损害经济秩序；当年英国和法国工会组织发起的罢工示威演变成街头暴力后，当局亦援引国安法，以快刀斩乱麻的方式处理有关乱象。

　　说到底，修订《职工会条例》，就是为了让工会组织重归初心使命，专注于工会事务，更好地为打工仔服务。