大公网兰州12月17日讯（记者刘俊海，实习记者林宇锋、鲍建博）17日，记者在兰州市人才工作新闻发布会上获悉，近三年来，兰州市先后兑现优惠政策8000多万元，建成可“拎包入住”的人才公寓4.48万平方米，用“真金白银”、“真情实意”确保各类人才在兰后顾无忧。兰州市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长王旭表示，兰州市将不断完善人才培养、引进、政策保障等体制机制，以优质的服务水平和良好的发展环境留住人才，形成各方面力量共同参与推动人才工作的整体合力。

为使人才培养、引进、流动、激励的机制更加完善，兰州已先后出台了《关于全面加强人才工作的实施意见》、《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等30多项制度。

2018年，兰州市人才工作专项经费由原来的5786万元调增为1.6亿元。王旭说，兰州还设立了20亿元的兰州科技创新创业风险投资基金和兰州科技产业发展投资基金，累计投放贷款43.94亿元，以股权投资、贴息贷款、无偿资助和投资补助等方式，全力支持各类人才干事创业。

目前，兰州已累计建成院士专家工作站21个，引进院士21名。引进各类急需紧缺高层次人才2559人，柔性引进国内外知名专家、学科带头人等375人，引进一流大学建设高校优秀毕业生392人。

另外，兰州还通过实施“30万大学生留兰创业就业计划”，进一步放宽大中专学生落户限制，基本上扭转了青年人口连续减少的趋势。2018年以来，兰州市净增人口16万余人，与西部其他城市人口净流出的现象形成了鲜明的对比，人才人口的吸附力正在日益增强。