在商业社会里，良好的价值观是促进一个企业健康发展的根基，可以决定这个企业是否牢靠，能否经得起风吹雨打，每个公司都有着自己的价值观，或明或暗，不只是写在公司的文化墙上，更多地体现在CEO以及其领导团队的一言一行。而这份价值观，最终会传递给公司每一个人。回顾京东，刘强东作为创始人始终坚持自己的价值观，最终将京东打造成了一个国民性的实体企业。在刘强东的眼里，京东是绝不向全球售卖假货、山寨货的企业;也不会逃税、漏税。不会一家独大，反而让其他合作伙伴都亏钱。而且京东的创立，就是要为社会创造更大的价值。

　　对待说出的话，刘强东一概说到做到。中国是全球人口最多的国家，在过去的一段时间里，中国已经经过30年的高速增长，在这三十年时间，涌现出无数的优秀企业，为中国人提供了十分便利的产品服务，而京东无疑是其中的佼佼者。截止到今天，京东市值已突破1000亿美元，员工人数近40万人，规模如此巨大的京东，真正的可以称为是国民企业，而刘强东也被称为国民企业家。

　　京东一直坚持售卖正品的企业价值观受到了消费者的广泛信赖，而这家企业也在朝着国民企业一步步迈进。在刘强东的眼里，国民企业绝不是市值最高，赚钱最多的企业，而是为社会创造最大价值的企业，为了实现这份价值，刘强东曾给京东设定了许多具体目标，其中包括：净收入过万亿，创造就业过百万、目标纳税额100亿美元、每年带领5万个家庭脱贫，而且脚踏实地地完成全球化。不得不说刘强东就是一个脚踏实地的人，每一个量化目标京东都在他的带领下一步步实现。

　　成功的路上，总是不会太拥挤，因为能一直坚持不懈的人总是少数。在过去十几年里，刘强东以及他所率领的京东为了实现价值观的落地，一直坚持自己，不为外界的流言所困扰，所改变。只要京东认为自己做的事情有价值，那盈利一定不会出问题。因为京东在做的事，就是不断地为合作伙伴创造价值，为用户创造更多价值。失败者总说，因为政策的变化，市场的变化以及消费者需求的变化而导致项目失败，价值观歪了，企业也就歪了。