“怎么办?今天的面试又把应聘者弄混了”、“他们的名字太像了”、“他们的履历太像了”、“为什么长得都一样”……相信很多公司HR都有过上面这样的问题。使用百度如流，一站式的便捷功能可直接从根源提升工作幸福感，用它标记工作，让曾经面露难色的HR都流下了幸福的眼泪。

　　12月10日，如流智会2021大会召开，发布如流新一代智能工作平台2.0，再度升级工作台，不仅帮助HR实现高效办公，也让众多让职场人解放双手，先人一步解锁工作的乐趣。

　　员工需求千人千面?职能属性各异难以管理分配?尤其是大公司，面对成百上千的员工，如何才能最好为他们提供最合适的办公辅助能力，帮他们实现高效工作，一直是智能工作发力的方向。如流的工作台针对不同岗位，设定了专属面板，方便用户办公。

　　以HR工作台为例，面对各类招聘信息混乱，如流智能工作平台2.0的HR工作台，能够有效帮助负责招聘的同事提升招聘效率，也帮助企业能够快速找到合适的候选人。

　　尤其是对应聘者信息统筹统计这一功能设定，对每天处理大量候选人信息的HR来说，简单又方便，清晰又明朗。

　　海量简历，录入系统之后条理清晰，他们各自的优势都被分门别类的排列，可以有效帮助HR更好的辨别最适合工作岗位的应聘者。

　　另外，后疫情时代，也对线下面试的达成提出了更高的要求。使用如流HR工作台，开启线上面试新道路。如此，不仅可为为HR大大减负，提高工作效率，也帮助面试者省去不必要的远途车马，节约时间与金钱成本。

　　而如流不仅有针对HR的工作台设置，如流销售岗、管理岗等都根据其工作内容不同配置以不同的功能布局。

　　“求问，咱们公司报销怎么搞呀”

　　“打开工作台，里面直接有报销入口的，点击按照指示一步步来就行，很快哒～”

　　从没想过，平日里繁琐又复杂的工作，竟然能够在如流新一代智能工作平台帮忙下，变得简单又清晰。职场人直呼：再也不用为各种鸡零狗碎而苦恼了!

　　事实上，如流不仅有面向不同岗位的工作台设计，同时在通用功能的设计上也颇为用心，报销、周报、ERP……工作面板助你一键触达。与此同时，针对不同的工作习惯，如流设计了“常用应用”板块，在这里员工快速可以调用自己工作的常用功能，如ERP、日常报销等，进一步提升工作效率。

　　以如流的OKR平台为例，它能够为用户提供一整套目标管理解决方案，让工作变得省心又安心。用户可在百度OKR系统的框架内设定自己的目标，或直接对齐领导或同事目标，并将其拆解为细小的任务目标，并实时观察完成进度，进行整体复盘，有效推动目标落地。可以说，OKR强大的个性化模板配置能力，充分满足了各类业务及各层管理者差异化的过程管理诉求。

　　如流的工作卡片也帮助用户实现更加灵活的办公，当同事对自己的周报或OKR进行评价发出疑问时，如流将通过“会话消息”，发送到被评论人，被评论人直接从消息中就能完成查看和回复，无需连接内网环境进入OKR系统，非常便捷。通过“工作卡”，真正实现随时随地处理任务。

　　面对繁琐的工作，如何破局先行永远是最好的解决方式。如流智能工作平台2.0，全新智能工作台，让沟通更便捷，让工作更省心!