2010年，全国首家国家级人力资源服务业产业园——中国上海人力资源服务产业园区建成运行。虹桥园则是继2019年建成中国上海人力资源服务产业园区东部园之后，经人力资源保障部批准建设的第2个分园。近年来，园区产业规模不断扩大、产业能级不断提升、社会效益不断增强，受到了社会各界的广泛关注与好评。在园区的带动下，近年来上海人力资源服务业取得快速发展，全市人力资源服务机构超过3000家，营业收入突破4000亿元，产业规模持续保持全国领先，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务能力进一步提升，为上海城市能级和核心竞争力的提升提供了强有力的人力资源支撑。虹桥园将依托区位和产业布局优势，着力打造人力资源服务产业全链条。
长宁区发布的“专项支持政策”则明确，只需要“在世界世界排名前100名或者所学专业世界排名前20的国(境)外高校获得硕士及以上学位、回国(境)未满1年且个人及配偶在上海无房”的人员，无论是否已经找到工作、无论工作单位是否在长宁，都可以申请租住人才公寓的租金补贴，取消了以往人才政策同单位绑定、同区域挂钩的做法。同时，对于尚在海外，即将学成归来的学子们，也纳入保障范围。这在全市目前的人才安居政策中开放程度最高、辐射范围最广，很好的体现了“海纳百川”的城市精神，开放包容的胸怀气度，也体现了做大人才增量的引才理念，对助力上海吸引优秀海外留学生回国(境)来沪发展将发挥积极作用。
上海市人力资源社会保障局还将会同上海各有关部门加强政策宣传解读，指导各区结合实际制定配套政策，引导人力资源服务机构用好用足政策，促进上海人力资源服务业高质量发展，加快赋能上海新时代高水平人才高地建设。
