2022年5月19日，为深入落实中央人才工作会议和《国家“十四五”期间人才发展规划》部署要求，加快建设世界重要人才中心和创新高地，由广州人才集团主办、广州人才集团测评中心承办的“广聚英才 智创未来”广州人才集团人才资本投资公司、南方国际猎头公司揭牌仪式暨2022年中国(广州)人才评价新模式研讨会在广州东方宾馆成功举办。市委人才办、市国资委、市人社局有关领导等约100名受邀嘉宾、新闻媒体参与了本次大会。

　　本次研讨会以“广聚英才 智创未来”为主旨，以共建人才评价选拔新模式为主题，首次发布了广州人才集团全新logo，举行了人才资本投资(广州)有限公司与南方国际猎头(广州)有限公司揭牌仪式，并发布了居家考试新模式-智试云在线考试平台和全国事业单位公开招聘考情分析报告。

汤恩董事长致辞

　　广州人才集团汤恩董事长致辞

　　广州人才集团董事长汤恩致辞指出，广州人才集团挂牌成立以来，积极肩负起人才服务体制机制改革实践者和护航者双重使命，围绕深入实施新时代人才强国战略目标，努力打造服务大湾区、辐射全国、链接全球的国际化人才工作平台，开展一系列创新实践，一是发挥龙头作用引领行业整体发展，二是聚焦业态创新，积极拓展外部合作链，三是关注全球布局，推动国际化人才聚集，四是注重资本运作，放大国有资本功能。奋进“十四五”，广州人才集团将积极创新人才工作理念，进一步深化推进改革，在“业务拓展”“建圈强链”“业态创新”等方面聚力攻坚，由传统型、服务型“人才评价供应商”向数据型、资本型“人才综合智能服务商”转型，为广州市打造人才筑梦圆梦之地赋能添彩，为广州高质量发展作出新的更大贡献。

曹雪教授诠释logo含义

　　广州人才集团LOGO全球发布，设计者曹雪教授介绍LOGO设计创意

　　广州人才集团全新logo正式发布，北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”设计师团队负责人，广州美术学院视觉艺术设计学院曹雪教授对设计理念进行了介绍，全新的广州人才集团logo以“风帆”标识寓意“领航”人才服务，直观诠释集团形象的升级。

揭牌仪式

　　人才资本投资(广州)有限公司与南方国际猎头(广州)有限公司揭牌

　　市国资委领导、市人社局领导、广州人才集团汤恩董事长、马赫副总经理共同为新成立的人才资本投资(广州)有限公司与南方国际猎头(广州)有限公司揭牌。新设立的两家公司作为多元化人才投融资服务及国际化招才引智工作的抓手，以打造欧美人才工作站为目标，将面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，探索人才链、项目链和产业链“三链”融合，集聚急需紧缺高层次人才，通过人才资本投资协助更多优质人才项目落地广州，实现人才资源高效配置和人才项目精准布局。

　　市国资委领导寄予厚望

　　市国资委领导讲话指出，自去年8月正式成立以来，广州人才集团紧密围绕市委、市政府的战略部署，确立三大业务板块，打造服务型总部，发展稳定向好，展现出国有人才服务龙头企业的新形象;坚定实施“走出去”战略，开展全国布局，呈现出全球布局的新风向;坚持科学规划战略目标，提速资本运作，放大国有资本功能，体现出国企新担当。今天，人才资本投资公司和南方国际猎头公司的成立为广州人才集团的发展提供重大机遇和广阔舞台，这既是落实去年11月召开的市委人才工作会议关于做强、做优、做大广州人才集团工作要求的重要举措，也是彰显广州人才集团广聚天下英才助力粤港澳大湾区人才高地建设的雄心壮志。希望集团广猎五洲英才、广投四海英才、广育天下英才，持续发挥“城市猎头”作用，以更高站位、更大力度推动人才引进，聚焦引进一流科技领军人才和创新团队，建立多元主体参与的人才创新创业基金，以人才资本投资推动高层次人才创业项目、创新创业大赛优胜项目落地，围绕打造人才服务航母企业，创新人才工作新业态新模式，加快人才服务创新，加强新产品研发，推进人才服务标准化，让广州人才集团的产品和服务成为新“广货”，奋力开创更加美好的明天，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

共建人才数据交易平台签约仪式

　　共建人才数据交易平台、人才业务战略合作签约仪式

　　会上，广州人才集团汤恩董事长和广州交易集团罗俊茯董事长签订了共建人才数据交易平台合作协议，双方将在资本合作、数据交易平台两方面强强联合，携手共建人才数据交易平台，提供复合型的人才保障和智力支撑，构建具有全球竞争力的人才中心，打造粤港澳大湾区人才服务产业新标杆。

人才业务战略合作签约仪式

　　汤恩董事长还与广州越秀集团股份有限公司、广州岭南商旅投资集团有限公司、广州交易集团有限公司、广州工业投资控股集团有限公司、广州珠江实业集团有限公司、白云电气集团有限公司、广东省人才开发与管理研究会、广州天赐高新材料股份有限公司共8家单位签订了人才业务战略合作协议。

“智试云”在线考试系统演示

　　居家在线考试——“智试云”在线考试平台发布

　　本次研讨会重磅发布的“智试云”一站式多端“在线考试”招聘系统由广州人才集团测评中心自主研发，已为数百万人次考生提供在线考试服务。系统采用人工智能、大数据、云计算等技术手段，集线上笔试、面试服务于一身，将以高质量数字化转型在后疫情时代为各级政府机关、企事业单位开展人才评价和选拔工作提供全流程服务，探索人才评价模式新路径，推动人才评价行业数字化迭代升级。

全国事业单位招聘考情分析

　　全国事业单位招聘考情分析

　　研讨会上还发布了《全国事业单位招聘考情分析》报告。广州人才集团测评中心通过8万多场考试项目组织经验、3400万人次的服务考生数量，20多年来深耕考试评价行业的积累，对全国事业单位招聘考情作出精准分析，同时也塑造了作为人才评价行业龙头的权威性，为全国事业单位的人才招聘管理提供数据分析支持。未来，广州人才集团测评中心仍将不忘初心、牢记使命，沉心推动全国人才评价服务的正向流动和高效配置，为人才强国战略提质、增效、赋能!

历年薪酬调查报告展示

　　自2006年以来广州人才集团测评中心已连续17年开展广东地区企业薪酬调查并发布、出版《广东地区年度薪酬调查报告》。建立了覆盖19个行业，450多个职位，拥有超过1700万样本数据资源的薪酬数据库。这些年，还承接了四川、重庆、云南、福建等7个省级行政区，将到20个城市的人力资源市场工资价位编制项目，具备丰富的薪酬大数据处理经验。

知识产权展示

　　经过27年的技术积累，广州人才集团测评中心已获得逾350项知识产权，研究范围涵盖招考服务平台建设、考试命题与阅卷、考试及监考系统、人力资源服务SaaS平台、人才测评工具、薪酬调查系统等，构筑成测评中心由创新理念与科技聚合而成的坚实骨骼。

　　下一步，广州人才集团将坚持人才引领发展的战略地位，承载广猎五洲英才、广投四海英才、广育天下英才的寄望，以智聚才、以才促改，推动新旧动能转换，加速数字化转型，聚焦高精尖缺领域，创新人才工作理念，进一步深化推进改革，积极打造具有湾区影响力、全国知名度的高端人才工作强磁场，以更高标准、更广维度、更深层次建立完善的人才评价体系和人才选拔模式，助力广州市建设粤港澳大湾区高水平人才高地战略支点。