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雷锋家乡聚英才 同心集智“强省会”

2022-06-15 13:37:04大公网 作者:谭锦屏、唐慧、范超
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  近年来,望城区围绕践行“三高四新”战略定位和使命任务,统筹做好“引才”“育才”“用才”工作,努力营造“人才至上”“近悦远来”的氛围环境,为实施“强省会”战略、助推望城高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力引擎,奏响了人才强区的新乐章。

  政策赋能 厚植人才沃土

  功以才成,业由才广。人才是第一资源,是强区之本、创新之源、发展之基、活力之要。

  望城区深入落实《长沙争创国家吸引集聚人才平台》《长沙市望城区大泽湖·海归小镇人才集聚政策措施(试行)》等省市区人才政策,建立人才专项资金与财政收入同步增长机制……着力构建更加积极、开放、有效的政策体系,健全引才育才机制,厚植人才沃土,激活发展新动能。

“雷锋家乡”长沙市望城区 望城供图

  “在来望城发展之前,我曾专门到此考察过,深刻感受了地方政府在企业引进落地方面的真诚和政策支持力度。”来自西安的长沙瑶华半导体科技有限公司(以下简称“瑶华半导体”)总经理谌世广回忆道。

  瑶华半导体是苏州华太电子的全资子公司,主要从事LDMOS/GaN等射频大功率芯片及SiC等功率模块的封测加工,主要客户是国内重要的通信巨头,从考察中,谌世广了解到望城经开区在5G智能终端产业链方面做了很好的规划布局,相关产业环境很不错,是一片科技企业创业的“栖息地”。

  2020年,瑶华半导体落户望城经开区智能制造产业园,紧靠亿达制造小镇华为研发中心及HUB。入驻后,望城区在企业建设、政策支持、人才引进及就业服务等方面提供了大力支持与帮助,让企业没有后顾之忧,能够专注而快速完成生产经营建设。

  “瑶华半导体刚开始的起步规模其实很小,但政府并没有因为体量小而区别对待,前期在企业建设中碰到了很多问题,都会定期组织专项会议(管委会主任经常亲自主持参加)。这一点让我深深感到政府的‘店小二’服务作风,给企业创造了优良的营商环境。” 谌世广感激地说。

  整整两年时间里,瑶华半导体实现规模量产并走上快速发展的轨迹。2021年3月份,全面完成客户产品考核导入开始量产;2021年,全年实现封装产值2300万;今年,预计实现产值1.2亿以上……而谌世广本人也因在科技创新方面的突出贡献被评为“湖南省2020年度科技创新人才”。

  有“才”自八方来,不亦乐乎?

  像谌世广一样,各路优秀人才纷至沓来,望城以其开放、包容的胸怀,成为了他们创新创业、大有可为、大有作为的一方热土。

大泽湖海归小镇 望城供图

  一直以来,望城区“求贤若渴”,全力引进海归人才、重点招募博士人才、积极引入紧缺急需人才、全面培养服务人才……截至目前,全区共有海归人才60余人、博士人才近80人、高层次人才达97名。其中,2021年望城全区引进人才9500余名,培养认定人才1214名,人才专项工作经费高达2000余万元。

  近悦远来 打造人才高地

  既重视“天边”,也不忽略“身边”。既向外引才借智“扩大增量”,也重视本土人才培养“盘活存量”。

  “2006年刚来的时候感觉这边偏远且荒凉。现在每天都在发生新的变化,附近地铁、公园、大型商场、知名学校、三甲医院等配套设施陆续完善,如今发展成为了繁华的黄金码头,我们这些人和企业也享受到了城市快速发展所带来的红利。” 长高电新科技股份公司(原长高集团)总裁助理、湖南长高高压开关有限公司总经理贺坤说道。

  作为望城本土成长起来的第一家上市公司,长高电新(原长高集团)在入驻望城的16年来,见证了望城的飞速发展,踩准节拍,与城市发展“齐步走”。

  近年来,望城区委始终旗帜鲜明地把制造业高质量发展作为“第一选择”,并上升为全区发展战略,为制造企业指明了方向,政府的引导支持、政策的红利为制作企业发展注入新动能。

  据了解,2021年长高电新(原长高集团)实现营收15.21亿元,归属上市公司股东净利润2.51亿元,同比增长17.85%。其中长关高开关实现营收4.28亿元,净利润1.18亿,利润贡献为集团所有子公司中最高,创造了良好的社会效益和经济效益,为望城经济高质量发展作出了积极贡献。

  贺坤先后参与、协助、主持公司新产品技术研发五十多种,参与国家十多项重大工程建设,个人获得六项发明专利及十七项实用新型专利,带领长高开关取得工信部单项冠军产品(该奖为国内排名第一,全球排名第三),主持的±1122kV特高压直流隔离开关创下目前国内唯一产品(省战略性产业、国家首台套产品等)。由于科研工作成绩突出,他被评为湖南省机械装备工业“杰出质量人”优秀共产党员、长沙市C类高层次人才等。

  “鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴”。望城这片热土,正在让越来越多的优秀人才放飞梦想、驰骋天地。

  智力引擎 激活发展动能

  近日,2022年“全国科技工作者日”湖南系列活动暨“小荷”人才专项启动仪式在长沙举行。现场发布了首届“小荷”人才专项支持50人名单,澳优乳业(中国)有限公司(以下简称“澳优乳业”)乳品科学研发主管彭小雨入选。

  “我本科和硕士都是学的食品健康相关专业,想从事和营养健康相关的研发工作。毕业后我选择了澳优,也选择了望城。”为了追梦,彭小雨没有选择留在家乡湘西自治州,而是选择南下成为了一名新望城人。

  作为一家从望城本土成长起来的国际化上市公司,澳优乳业自2003年入驻望城以来,实现了由区域品牌到民族品牌、国际品牌的惊人蝶变,成为中国乳业的标志性企业和世界级名片。

  在澳优乳业,彭小雨主要从事乳品研发工作,先后承担及参与了近20项研究课题,开发出了“一种乳脂肪球膜的制备方法”“一种母乳低聚糖检测方法”2项发明专利,并助力澳优乳业获得“十三五”母乳科学研究成果转化单位。近年来,她累计在核心学术期刊发表论文12篇,申请专利4项,获得授权专利1项、科技成果评价1项(国际领先)、中国食品工业协会科学技术奖二等奖1项等科技奖励。

  “今年6月考上了江南大学食品学院的食品工程博士,希望继续深耕母婴营养研究,提升自我同时,为澳优、也为整个营养健康行业奉献一份力量,努力成为强有竞争力的青年拔尖人才。”对于未来发展,彭小雨满怀憧憬、满怀干劲。

  梧高凤必至,花开蝶自来。近年来,望城区不断搭载平台载体,深入推进改革创新,有效激发人才内驱力,激活人才队伍“一池春水”,让人才创新创业之焰“生生不息”,释放出推动高质量发展的澎湃动能。

  在经开区,60余名海归人才“扎根开花”,形成“以海归引海归”“以人才引人才”集聚现象;在企业,澳优、长高、泰嘉等3家企业分别创建院士工作站、专家工作站、博士后科研工作站等产学研合作机构;在白箬铺镇,白箬三美“逆流”回乡把日子过成“诗与远方”;……

  人才兴则事业兴,产业强则经济强。据统计,“十三五”期间,望城地区生产总值年均增速位列全省第一梯队;一般公共预算收入、税收收入相继突破百亿元大关。2021年,市场经济持续活跃,全区市场主体达13.6万户,新增总量居全市第一。连续3年跻身中国工业百强区,连续7年入选全国综合实力和投资潜力百强区。

  惟楚有材,于斯为盛。下一步,望城区将加大力度做好新时代人才工作,着力汇聚“强省会”的智力支撑,让更多优秀的人才落户望城、扎根望城、建设望城,努力实现“一花引得百花开,百花捧出盛景来”。

责任编辑:李孟展

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