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长沙望城推出揽才“组合拳” 打造逐梦之城

2022-06-29 16:59:04大公网 作者:方景千
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  6月29日,望城区举办“智汇潇湘 才聚望城”雷锋家乡产业攻坚博士暨千名紧缺急需人才引进专场招聘,面向社会招引事业单位紧缺急需人才54名,产业领域紧缺急需人才689名,“青锋计划”大学生社会实践人才90名。

  长沙市委组织部副部长、市委人才工作局局长易敏华,中南大学党委常委、副校长郭学益,望城区委书记秦国良,望城区委副书记、区长孔令强等出席。

  招聘会现场,用人单位工作人员与求职者积极交流。(方景千 摄)

  活动现场,共吸引了130余名博士研究生等人才代表齐聚望城,详细了解雷锋家乡人才引进计划,并与澳优乳业、军信环保、新视电子等产业领域紧缺急需人才、事业单位紧缺急需人才开展线下招聘深度洽谈会。其中,有42%的人才代表达成初步意向。

  人才是第一资源,是强区之本、创新之源、发展之基、活力之要。近年来,望城区围绕践行“三高四新”战略定位和使命任务,打出了一套引才育人用才留才、增强人才活力动力的组合拳,努力营造“人才至上”“近悦远来”的氛围环境,为实施“强省会”战略汇聚强大动能。

  “真金白银”招揽人才

  作为省会长沙最新最大的城区,同时也是近五年净流入人口增长最快的城区,望城制定出台“望10条”、事业引才博士、产业攻坚博士等系列人才政策,从人才的引进培育、队伍建设、创新创业、服务保障等方面制定了具体的实施办法,并配套出台若干实施细则,努力打造成为人才集聚洼地。

  围绕企业紧缺的行业高端人才,望城精准制定人才引进计划,6月22日,望城区委人才工作领导小组在望城区政府门户网站上发布了“智汇潇湘 才聚望城——雷锋家乡产业攻坚博士暨千名紧缺急需人才”引进公告,从资金支持、项目支持、政策支持、服务支持等方面,充分解决紧缺急需人才的后顾之忧。

  真金白银“筑好巢”,真心实意“引金凤”。在本次招聘计划中,事业引才博士试用期后聘任到7级管理岗位,并另可领取三年(15万元/年)共计45万元生活补贴,落户望城并首次购房的,可领取10万元购房补贴;产业攻坚博士除可享受市人才政策升级版45条的相关规定,还可享受区级人才政策相关规定。

  韩国籍硕士金守净。(方景千 摄)

  韩国人金守净是湖南师范大学旅游管理专业的硕士研究生,她告诉记者:“平时周末经常和同学、朋友一起来望城玩,特别是的铜官窑古镇让我特别震撼,我还拍了很多照片发给我韩国的家人,他们都很期待能来到望城。了解了望城的引才政策后,更加提高了我对望城的好感度,期待能在望城找到满意的工作。”

  “让青年才俊在雷锋家乡这片发展沃土上大施所能、大展才华、大显身手,让更多‘千里马’与望城高质量发展同频共振,在望城创新创业赛道上竞相奔腾。”活动现场,望城区委书记秦国良代表区委、区政府对英才发出邀请,真诚期盼大家了解望城、结缘望城、选择望城、筑梦望城、建功望城,共同书写雷锋家乡的崭新篇章,携手开创希望之城的美好未来。

  全心全意服务人才

  人才成长发展,引进来只是第一步。留住人才,还得看服务。望城区委副书记、区长孔令强表示,望城将全面改善基础设施和人居环境,科学构建市场化、多元化的创新创业人才评价体系,切实增强自身吸附力,让人才引得进、留得住。

  为了让各类人才干成事、创成业,2021年望城全区引进人才9500余名,培养认定人才1214名,人才专项工作经费高达2000余万元。致力打造“相约雷锋家乡”人才服务品牌,推进人才公寓等服务载体建设,开展“百优工匠”“人才之星”表彰奖励,对高层次人才在住房、医疗、子女就学等方面优先照顾,让各类人才在望城工作安心、生活舒心、创业放心,营造了爱才、尊才、重才的浓厚氛围。

  通过一系列引才举措,一大批制造业高尖端人才引入,有效助力了望城制造业发展,华为、比亚迪、德赛电池、新视电子等智能终端企业加速发展,为实施“强省会”战略展现望城担当提供了坚强的人才支撑、智力支撑、创新支撑。

  竭尽全力培育人才

  近年来,望城以国家级望城经开区为主阵地,以先进制造业作为主攻方向,吸引了华为、比亚迪、中粮、中信戴卡、益海嘉里等一大批三类500强落户,形成了智能终端、绿色食品、医药器械、新材料先进制造等主特产业集群,区域经济呈现蓬勃发展态势。望城连续获评全国综合实力百强区、投资潜力百强区、高质量发展百强区,经济总量超过1000亿元,财政收入超过130亿元。

  招聘会现场。(主办方供图)

  “作为长沙最年轻的城区,望城通过千方百收拢人才、百花齐放培育人才、筑巢引凤集聚人才,引才有‘方’、育才有‘道’、留才有‘心’,展现出的人才工作气象令人欣喜。” 长沙市委组织部副部长、市委人才工作局局长易敏华点赞望城人才工作,并希望望城抢抓新一轮的时代机遇,全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神,坚定不移实施人才强区战略,大力打造引才聚才的磁场、涵养敬才爱才的气场、搭建育才成才的赛场,为实施“强省会”战略贡献望城力量、展现望城担当。

  “下一步,我们将继续用好市级人才政策‘升级版45条’,抓好各项配套实施细则的宣传和落实;加速推进湖南乃至中部地区最优的海归小镇引才工程,建立健全人才工作、生活、子女教育等政策体系;加快制定望城区骨干人才认定实施办法,将骨干人才纳入区级人才政策重点支持范围。”望城区委常委、组织部部长黄燕表示。

  坐拥人才优势的望城,必将成为各类人才工作舒心、生活安心、各得其所、各展所长的平台,必将成为推动长沙经济社会发展的重要增长极。

  

责任编辑:张菡

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