JOBS海归-2022第十四届海归人才招聘会(秋季)新闻发布会于8月19日在深圳隆重举行，本次活动由 JOBS 海归网主办、深圳市海外留学归国人员协会支持，深圳市海归协会会长杨鹏、秘书长唐安丽，还有来自腾讯、TCL科技和星雅航空的企业代表，以及招聘会合作方智联招聘的代表出席了本次发布会。

记者 毛丽娟 摄

　　智联招聘公司海外项目经理艾源介绍，疫情三年，就业形势严峻，今年海归人才的求职心态偏谨慎，大家对国企、央企的热情上升;且海归人才普遍更早地开始在就业市场谋求工作，并对人才需求方给出的薪资待遇普遍降低了预期。

　　除了国企、央企，大型互联网公司也是海归人才求职的重要方向。腾讯公司负责招聘的经理李艺介绍，腾讯招聘海归人才最看重他们是否具备自驱力、是否有协作精神、是否是有梦想、爱学习的实力派。她指，公司招聘时一般不会刻意限制求职人的学科背景，主要还是看其是否认可腾讯“用户为本、科技向善”的理念，是否坚持扎实的技术“底层逻辑”、并拥有创新的精神。

　　2022第十四届海归人才招聘会(秋季)9-11月开启 四城联动

　　发布会上，深圳市海归协会秘书长唐安丽对秋季海归人才招聘会做了总体介绍：2022第十四届海归人才招聘会(秋季)将在深圳(9月24日)、上海(10月15日)、广州(10月22日)、北京(11月5日)举办，深圳、上海、广州、北京四城联动，规模盛大，招聘会总面积超过12000平米，预计参会人数达15000人。

　　主要参加企业有腾讯、TCL华星、富士康科技集团、普华永道、汇丰集团、小米、紫金矿业、第一太平戴维斯、沃尔玛、宜家、迪卡侬、星雅航空、华外同文外国语学校、BASIS、港中文、三棵树、AlphaSights、欣旺达、华勤技术、通标技术、爱马仕、液化空气、中信期货、平安利顺、友邦人寿、诺亚基金、科大讯飞等，不仅涵盖金融证券、高新技术、人工智能、生物医疗等高科技领域，还有教育、房地产以及海外市场营销等职业方向一应俱全。

记者 毛丽娟 摄

　　秋季招聘会首站——深圳，将于9月24日在深圳会展中心5号馆隆重开启，这次深圳站场地面积达7500平方，将有超100+家知名企业参加，提供1500+优质岗位，预计海归求职者达8000人左右。目前招聘会正在大力招商中，欢迎有需求的企业报名参会，为企业挑选合适的人才。

　　留学生回国求职首选——JOBS海归线下海归人才专场招聘会

　　据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。疫情后海外留学生回国人数激增，2021年回国就业的留学生人数首次突破百万。在这样的背景下，找工作成为了摆在很多人面前的难题，尤其对于海归来说，要不要回国就业?如何找到一份满意的工作?这都是比较棘手的问题。

　　由于海归群体的特殊性，海归应届生和求职者普遍反馈对国内的就业环境、行业前景、人才政策、就业趋势缺乏了解，甚至对企业也是知之甚少，导致在求职过程中更是无法准确突出自身的优势，单靠网上招聘难以投递到合适的企业，而参加众多知名企业云集的海归人才招聘会，并通过专业海归人才求职平台建立起日常沟通纽带将会是求职者更好的选择。因此，专为企业和海归精英人才量身定做的JOBS海归-2022第十四届海归人才招聘会(秋季)将如约而至，助力海归求职。

　　携手JOBS海归 为公司寻将才，为人才找舞台

　　海归人才招聘会是JOBS海归多年来持续打造的服务于海归人才求职就业的一个品牌项目，招聘会分春秋两季举办，自2015年至今已连续成功举办了13届，城市遍布深圳、北京、上海、成都、杭州等，其中最大规模场次候选人达15000人，我们的海归求职者遍布1600+所全球学校，主要来自英、美、澳、法、德、西、日、韩、新、中国港澳台等国家和地区。JOBS海归多年积累的海归资源圈，帮助企业高效招贤纳才。

记者 毛丽娟 摄

　　另外，在线下专场“面对面”一站式招聘环节中，招聘会企业可以直接面试大量意向候选人，高效高产。对于海归求职者来说，线下招聘会现场名企聚齐，岗位丰富、选择多;可一站式解决留学生回国就业问题，求职者不但可以与心仪企业面对面交流，争取面试机会;同时招聘会现场还有同期论坛，求职者可以参加职业规划论坛讲座，了解行业知识以及获得职业指导。

　　栽下梧桐树，自有凤凰来。目前，由JOBS海归举办的海归人才招聘会已服务35万+海归求职者，6000+企业雇主，因此，留学生回国求职选择JOBS海归，海归线下专场招聘会也已经成为众多知名企业招揽人才的不二选择。