借香港回归二十五周年之际，普华永道联合战略合作伙伴、首批国家高端智库试点单位——中国(深圳)综合开发研究院推出《新机遇 大未来——专业人才流动助力深港融合发展》报告，就深港两地不同背景、不同阶段的人才交流情况进行深入调研，广泛邀请他们分享个人经历和感受，并依托人才的流动融合，反映他们带动深港两地经济产业融合的成果，推进两地共同融入国家发展大局和全球经贸往来的历程。

　　香港回归以来，深港合作在20多年间不断发展与深化，通过将香港的资本、市场等优势与深圳的区位、政策等优势相结合，逐渐形成两地优势互补、分工协作的融合发展新格局。其中，人才是推动经济社会高质量发展的最重要推动力之一。今年，深圳市发布的《深圳市服务业发展“十四五”规划》，明确了“把深圳建设成为具有全球影响力的服务经济中心城市”的总体目标方向;而香港是全世界服务业主导程度最高的经济体之一，通过多年的积累，香港具备先进的服务业国际经验及专业人才，可与深圳实现良性互动及优势互补，助推深圳尽早达成《规划》中所期的“服务业质量与效率新的飞跃”目标。因此，深港两地便利的人才跨境融合与流动至关重要。

记者 毛丽娟 摄

　　近年来，深圳致力于打造港澳人才融入内地“第一站”，在对港澳引才政策方面持续加码，深圳市今年的政府工作报告中更要求“发挥深圳产学研深度融合的优势，促进创新链、产业链、教育链和人才链协同”，并明确与香港联手推出联合政策包，打造开放创新先导区和国际规则对接区，主动融入全球创新网络。

　　普华永道在耕耘深圳和服务深圳经济、社会及各界三十余年的基础上，一直致力于人才培养及全方位支持深港人才融合发展工作，既是深港人才融合的推动者，也是深港人才融合的获益者。在公司内部，普华永道一直积极推动深港人才的流动，通过“全球派遣”计划，吸引了香港服务业优秀人才来深就业，深化了深港两地融合发展。同时，普华永道与深圳市罗湖区政府签署战略合作协议，全面推进罗湖区香港青年人才发展和经贸合作;作为主要推动者和执行者参与由香港政府推出的“大湾区青年就业计划”，招聘百多名香港青年毕业生在大湾区工作就业;举办上市加速特训营，引入国际资本市场标准下的专业技术为深港科创企业赋能等。

记者 毛丽娟 摄

　　普华永道中国区域经济和南部市场主管合伙人张立钧表示：“近年来，普华永道与深港两地多家企业和机构建立战略伙伴关系，并将这个‘朋友圈’分享给更多的深港政府部门、科研机构、初创企业，帮助他们理解市场需求及互补协同发展。此外，普华永道亦不断将香港的国际人才和标准输入到深圳，并将深圳企业带入国际市场，形成深港双城一体化无缝隙的服务和管理模式。我们希望此份报告的调研反馈的人才沟通历程和政策建议有助于未来进一步落实深港在新时代各个领域的融合发展。”

　　深港人才融合在两岸政府及机构组织各方的合作，和两岸各类政策措施的加持下，取得了良好的效果，并已体现出深港合作过程中最具活力亦最有促进作用的一面。在“一国两制”、“求同存异”的大背景下，粤港澳大湾区、深圳先行示范区的建设为两地间紧密的人才交流奠定了扎实基础。不过总体来看，目前大湾区人才要素流动仍存在一定制约。

郭万达（右） / 记者 毛丽娟 摄

　　中国(深圳)综合开发研究院常务副院长郭万达博士表示：“增强流动性是促进深港人才发展的关键，人才的流动性能够为社会带来活力，也是产业升级的基础，但其创新的难度也较为复杂。在人员的流通方面，深港尚未实现如深港通、理财通和债券通为代表的资本流通和以医疗器械为代表的特殊行业流通中施行的管道式的流动，未来深港两地在人才流动方面的资格认证的问题、税收问题和通关等问题，仍然需要进一步的研究与落实。本次中国(深圳)综合开发研究院与普华永道的合作，可以视为强强联手，也可以视为深港两地人才的合作，是融合发展的一个很好的案例。”

　　普华永道中国香港地区及大湾区ESG主管合伙人兼香港会计师公会会长方蕴萱表示：“融合应该是建立在相互了解、制度衔接的基础上。如何让香港了解内地，是香港政府、香港会计师公会以及普华永道这样的专业服务机构大力推进的议题。”

　　为帮助香港青年了解内地市场、增强港澳人才对大湾区建设的信心，对港澳青年人才的重视成为深港融合人才政策的重要特色之一。例如，香港特区政府于2021年1月公布推出了“大湾区青年就业计划”，鼓励在香港及大湾区有业务的企业，聘请及派驻香港青年到大湾区内地城市工作;深圳政府亦在2022年7月推出服务港青十大措施，主要围绕拓展深港青年交流、搭建深港人才供需平台和解决港青居住需求的三大方面，以推进湾区青年事业发展，并整合深港青年人才和资源优势。

　　至于制度衔接方面，通过执业资格的互通互认，专业人才可以更加灵活地在两地发挥作用和施展抱负，两地在执业资格的互通互认方面或可以进一步放宽。方蕴萱续表示：“此外，制度衔接的一个很有价值的合作领域就是环境、社会及治理(ESG)。ESG可以为企业带来绿色金融方面的基于与利益相关方共同实现可持续目标及价值创造，也可以帮助企业履行社会责任，未来，香港和深圳之间在ESG这个领域上可以合作的机会很多。就在这个月，香港政府宣布计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。未来香港政府亦将投入资源发展本地ESG人才，为他们提供必要的培训，以获取必要的知识和技能。我相信未来深港人才融合发展的理想平台中ESG及相关产业将会扮演十分重要的角色。”