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在沪港人 | 金敏:扎“根”上海拓展时尚新潮梦

2022-12-08 14:55:40大公网 作者:倪梦璟、张帆
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港人金敏在沪拓展时尚新潮梦 获得众多认可

  在上海松江的上海乔佩斯时装股份有限公司办公室,董事长金敏的电话一直响个不停。谈新业务合作的,谈产品进度的,谈研发的,络绎不绝。刚刚从“大上海保卫战”中的紧张亢奋中走出,但她的忙碌却比之前更甚。

  1989年,金敏带着引领内地时尚新潮的梦想从香港来到上海。30多年的打拼,她用小小的一针一线裁剪出自己事业的新天地,也在与“第二故乡”始终同呼吸共命运之中,不断实现人生新突破:从代工厂到创立自己的时尚品牌,从上海走向世界,从服装厂升格为防疫保供单位,“个体户”成长为地区的社团领袖和青年创业导师……面向未来,她纤巧的手又在勾勒一幅新图:立足松江,扎根上海,搭一座沪港青年交流之桥。

  立志引领时尚潮流

  回忆来到上海的初衷,金敏笑言:“当初我是带着理想来的,那个时候内地的服装相对比较保守,但我在香港看到过很多时尚新潮的服装,我想把这种理念带回来,所以就来到了上海开办了时装公司”。

  金敏的上海乔佩斯时装股份有限公司在松江诞生。创业初期,工作环境艰苦、人才引进不畅、销售渠道拓展等各类问题接种而来。她始终没有退缩,而是素肩挑起了一切重担。“那个时候很多路大家都没有走过,我们也只能一步步尝试,好在我有在香港工作的经验,尤其是香港人的专业和敬业精神一直支撑着我,所以我才会克服一切困难坚持下去。”

金敏的公司带来众多自主设计新品

  凭借诚信和创新能力,金敏的企业很快在内地打开销路,他们从最基础的生产代工企业做起,赢得了很多知名品牌的信任:RALPH LAUREN(POLO)、伊藤忠(ITOCHU)、CALVINKLEIN,乃至一些消费者耳熟能详的高端奢侈品牌,都选择乔佩斯作为自己的代工生产商。

  不过,代工和制造只是乔佩斯业务的一小部分。在金敏看来,要在激烈的竞争中立足,最重要的还是要有过硬的设计和超前的思维。也得益于港企重研发、重服务的传统,她在创业起步时,就非常注重原创设计。说到此,她带记者来到了公司的展示间,那里陈列着一系列新款服饰。无论是设计款式还是材料选用,都结合了国内国际的智慧,也是金敏的独创:“比如说夏天的衣服,我们就会选用透气轻薄的材质,但衣服的结构必须非常扎实,这样既让消费者有时尚的展示空间,也可以更加凉爽。”在制作设计上花费的心思,让金敏的品牌得到了更多的认可。

  目前,乔佩斯的年销售1.8亿左右,更成为一家融入国际国内知名时尚品牌的研发、设计、策划、组织、生产、采购的托拉斯公司,为中国企业走向国际树立了样板。

  自产防疫产品走出国门

  33年在沪发展,对于金敏来说,最难忘的事情,莫过于2020年开始的抗击新冠疫情之战。

  2020年1月,新春的爆竹声未歇,金敏的企业就接到松江区相关部门关于要求生产非医用隔离衣通知。她第一时间召集部门相关负责人组建了隔离衣生产工作小组。1月30日,他们将原本生产服装的生产线改造成一次性隔离服生产线,并紧急联络组织居住在松江及附近的工人复工,仅仅半天时间,隔离服样品就被制作出来。

金敏(中)与同事商讨设计细节

  得到了相关部门的全力支持,2月17日,企业获得松江区市场监管局颁发的第一类医疗器械产品备案凭证和第一类医疗器械生产备案凭证,立刻开足马力生产,实现了从高端时装制造商到隔离衣生产厂家的“跨界”。他们生产的隔离衣不仅供应国内市场外,还出口到海外市场,为全球抗疫贡献力量。

  当时,金敏还注意到,不少国外客户除了订购隔离衣外时常会有口罩的需求,这又让她萌生二次“跨界”增加生产口罩的念头。这也得到了松江当地各部门的支持,上门全程指导口罩出口备案相关手续填报工作,并为企业招募新员工提供帮助,协助金敏在10天完成了机器调试,样品顺利通过检测。目前,乔佩斯生产的口罩已通过GB2626认证、CE欧盟认证、美国FDA认证,产品顺利出口美国、瑞典、日本、希腊、尼日利亚、巴西、德国等。

  积极抗疫贡献港人力量

  裁剪、装袖、拉滚条、装罗纹袖口……现在对于乔佩斯的员工来说,生产隔离衣和防护服已经驾轻就熟。不过,他们怎么也没有想到,这样的熟练可以在2022年初突如其来的上海疫情期间,再度发挥重要作用。

  自疫情以来,金敏的企业日常出口的订单中,除了高级时装外,防护服也占了很大一部分。但“大上海保卫战”打响后,她主动将海外订单押后。从3月31日开始,企业实行闭环管理,企业管理层带着50多名员工吃住在厂,开足马力生产。忆起当初的决定,金敏仍然带着紧迫感:“多生产一件,就多一份保障!”她说,在松江区各部门支持下,企业员工也全力配合毫无怨言。当时,一线生产员工每天工作12小时以上,不少人还主动申请加班,让每日隔离衣的产能保证在6000件左右。

  如果说2020年的疫情金敏只需要担心订单和生产,那么今年上海的静态管理,则让她第一次要为物流操心。如何将防疫物资保质保量,送到一线工作人员手中?最终,企业上下决定分工合作。管理人员变身打包员,金敏和先生则担当起送货员。为了不影响工厂的闭环管理,金敏夫妇每日都提前等在工厂门口,将防疫物资搬上车,他们自己也要穿上厚厚的防疫装备,戴着口罩出发,一站一站把物资送到指定的一线岗位。“一天好几个来回,有时候从清晨送到晚上10点也不奇怪。”

  整个疫情期间,金敏协同公司员工共组织超过多万套合规隔离衣,防护服,面罩、口罩,配送至上海8个区一线工作人员手中,为基层缓解了防疫用品的压力。

  加强培育本土创意人才

  如今,乔佩斯合规合格的防疫物资,已经远销欧美多国,和他们原来的时装品牌一样,成为“中国智造”的代表。但走得再远,金敏也没有忘记自己的“家”在松江。为此,无论是区侨商会、区政协,还是其他社团组织,她也都是积极参与者,并与政府部门保持沟通,了解当地经济发展的实际需求。

  吸纳和培养本土人才,是金敏的企业近年来的重点工作。依托松江大学城的地利优势,松江当地每年有约2万名大学毕业生,金敏在日常的员工招募和人才培养上,都慢慢向本土倾斜。“国际知名品牌之所以能够发展壮大也离不开品牌效应,我们的品牌质量很优质,原材料也很好,我们更有完整的产业链以及销售渠道,那么怎样将品牌推广出去,其中就需要更多有力量的年轻人加入进来,尤其是例如90后、00后这些有着更新时尚见解的人。”她亦希望公司能够成为这些人才们发展的平台,“例如在电商发展方面,在品牌设计方面,我们都有在与优秀的专业人才沟通,希望未来能够借助人才的力量,将品牌推广到更广阔的天地。”

金敏与众多港人一起从上海出发前往深圳回港为立法会选举投票

  金敏还透露,正在积极拓展更多新平台。如淘宝、小红书、抖音等:“我们希望将品牌的理念通过更多的渠道传播出去,例如在细分领域方面,让更多消费者可以享受生活,让消费者了解我们的理念,这是非常重要的,也是我们未来的发展趋势,我觉得企业的品牌如果能够推广出去,那么我相信更多的人会看到中国制造与中国品牌的能量,这是我们未来重点发展的一个方向。”

  沟通搭建沪港合作新平台

  多年往返内地与香港,金敏熟知两地市场的优势和差异,因此,她也希望将两地优势结合,搭建起沟通交流的平台,更可以创造出融合两地精华的创意产物,尤其是在时尚设计方面。她告诉记者,公司已聘用或邀请在沪港籍专业设计师在公司参与品牌开拓。在她看来,香港有着独特的优势,例如专业人才拥有较多的知识沉淀,内地广阔的舞台可以让更多有志青年发挥热量,开拓更好的发展空间。“其实香港的很多专业知识人才可以弥补国内的一些空白,我希望可以建立更多的桥梁,让香港的青年更好了解国情,发挥自己的才能,也为自己未来的发展打下更坚实的基础。”

  金敏还注意到,长三角一体化国家战略的推进,也为港人提供了更大舞台。 “我也希望不断地搭建平台,吸引更多的香港人才到来,与国内人才互助,共同推进沪港合作。我们公司也愿意提供更多的交流机会,让更多香港设计界的青年人才来这里交流体验,我们也可以吸纳更多的国际理念,制作出更好的产品。”

责任编辑:李孟展

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