近日，唐山市人力资源和社会保障局精心组织，科学谋划，以贯彻实施《河北省人力资源市场条例》（以下简称《条例》）为契机，不断开创人力资源市场建设和人力资源服务业发展新局面。

 

　　研究制定《条例》贯彻实施方案。充分认识《条例》颁布施行是健全和完善人力资源市场体系、促进人力资源合理流动和优化配置，对实现更加充分和更高质量的就业具有重大意义，明确任务，细化分工，确定学习路线图和时间表。

 

　　深入开展《条例》学习培训工作。积极组织人力资源市场管理部门、公共就业和人才服务机构、人力资源服务产业园区、行业协会的工作人员和人力资源服务机构从业人员，原原本本、逐条逐句地学习原文和辅导资料，深刻理解和把握《条例》的重要意义与精神实质，准确把握《条例》的总体框架、主要内容、市场各主体的责任与义务。

 

　　注重宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用微博、微信等新媒体资源，通过橱窗开辟专栏、制作宣传展板、电子屏滚动播放条文等喜闻乐见的形式，有针对性开展宣传教育，让人力资源市场各主体了解权利与义务，营造学法、知法、守法的良好社会氛围。

 

　　广泛开展《条例》知识答题活动。组织人力资源市场主管部门工作人员和人力资源服务机构从业人员1600余人开展《条例》网络答题活动，参与率达到100%，有效提升其法治素养和依法行政能力，推进人力资源市场建设和各项法规政策落实落地。