自河南全省“能力作风建设年”活动开展以来，新密市平陌镇建立“1+5+5+5”工作体系，即：把握一个主题，设立五个工作小组、开展五个专项行动、制定五个管理机制，推动党员干部能力大提升、作风大转变、面貌大改观。

　　扎实开展“人居环境集中整治行动”。建立镇、村、组、户四级联动和党委统一领导、部门协同配合、一级抓一级、逐级抓落实的工作机制。各村制定“组组互评”长效工作方案，细化工作目标，制定奖惩措施，保证坚决打赢农村人居环境集中整治攻坚战。投入资金60万元，对镇区、各村进行打造，共出动机械120台次，组织党员1600多人次，发动群众16000余人次，开展绿化提升、专项治理、违建拆除等，拆除沿街门店2500多平方，种植苗木20000余棵，开展集中整治活动268场次，发放倡议书10000多份；新购置机扫车、垃圾清运车，不间断地对各类垃圾进行清（扫）运，确保镇、村环境卫生整治常态化进行。

　　着力深化“万人助万企专项行动”。组建项目建设服务专班，全周期、全过程、全链条跟进项目实施，全方位提供保障。发扬“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，选派调配“红色代办员、防疫安全员、复工先锋员”，全面助力企业复工复产“全年红”。第一季度规模工业产值累计完成6205万元，增加值累计完成1630万元，同比增长13.5%，社会消费品零售总额2.8亿元，增长率9%，一般公共预算年收入1246万元，占全年目标任务4816万元的25.87%，固定资产投资完成1.27亿元，同比增长15%；亿元新开工项目1个（葛旺食品）。技术改造投资已完成1906万元。

　　全力推动“三零平安创建”专项行动。发挥村矛盾多元化解中心阵地作用，加大排查整治，将各类苗头性、倾向性问题化解在早、在小。建立健全矛盾纠纷和诉求多元化解体系，引导群众依法依规、依靠组织化解矛盾纠纷和诉求，广通民情，畅达民意，保障和维护群众民主权益和根本利益。排查各类矛盾纠纷24件，已解决24件，处置率100%。

　　大力实施“党建提质增效专项行动”。创新实施“五引领五争创”党建提升工程，建立“周宣讲、月评比、季观摩、年表彰”工作机制，在镇机关党员中，开展“日日学、周周讲、月月评”为主要形式的业务讲堂活动，以“领导干部带头讲”、“全体干部立足岗位职责讲”的方式，每期安排1名领导和2-3名干部授课，实现全员参加、全员讲授；在村组干部中，开展“五引领五争创”活动，推动全镇基层广大党员干部能力大提升、作风大转变；在农村党员中，推行“党员联户”“周评价机制，制作村级党员联户评价机制，制定“一中心、五掌握、五到位”党员联户项目，实行次周“整改清单”验收回访制度，把党员联户“软任务变为党建工作”硬指标，以高强能力、过硬作风确保各项工作走深走实走细。年底对各村党组织进行星级评定，大力倡导学先进、比先进、争先进的新风尚；制定基层党建攻坚方案，按照“一村一策”要求制定提升清单，紧盯目标，逐项跟踪，全力推进基层党建提质增效。安排对各基层党组织推荐的20名“五星”党员在重点工作、重要岗位中进行历练，制作宣传版面40块，张贴宣传横幅122条，成立党员突击队、志愿者服务队和红色代办队各21支，开展专项行动200多场次，制定提升清单20份，整改率100%。

　　抓实抓牢“先进典型选树专项行动”。坚持强化宣传，营造常态长效，通过开展经验推广、选树典型等工作，以典型案例、实绩实效激励广大党员干部倡树拉高标杆、快抓落实、大干快上、争先创优的价值观，营造干事创业的良好氛围，全面打造文旅先行、美丽乡村示范、宜居宜业的平陌样板。制作宣传横幅120条、“微视频”20个，大力宣传各行各业和“五星”党组织和“五星”党员典型事迹，以“身边事”教育“身边人”。（杜志刚）