图：毕业生推新措施，吸纳内地优才生留港发展

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政府落实教育枢纽政策，下周一起把非本地毕业生留港签证批核期，由原来四周缩短至两日，即使毕业生未能即时获本港机构聘用，亦可留港一年。有内地生认为，措施能减轻他们找工作的压力。香港人力资源管理学会欢迎措施，估计雇主将更放心聘请内地毕业生。

本报记者

陈秋霞 吕少群

教育局副秘书长黄伟纶昨日连同入境事务处助理处长陈咏梅公布落实非本地生最新留港安排、短期课程和就业措施。现时非本地毕业生必须觅得职位才可申请在港就业，在下星期一开始落实的新措施下，应届非本地毕业生无须觅得工作才可申请，他们只要符合一般的入境规定，便可获准留港十二个月，期间可随意就业或转职，政府希望藉此提供更多弹性及机会予他们，以吸纳这批优秀人才。

下星期一实施

政府统计显示，内地生入境数字由二○○五年的三千零七人，上升至○七年的四千八百七十八人，增幅达六成。陈咏梅说，已毕业的非本地毕业生如有意返港工作，必须于回港前获聘书以及薪酬福利条件达市场水平。非本地生可于其后申请延续逗留期限。

另外，非本地生将可来港修读短期课程，在任何十二个月内累计修业期不得超过一百八十日；非本地生在学期间，可从事经院校安排的实习工作、准许他们在校园担任每星期不超过二十小时的兼职工作，以及在六月至八月期间从事暑期工作。

科技大学电子工程系内地生王英辰欢迎有关措施。他说，数月前已获本港一所电子科技企业的聘书，打算一旦校方为他们发「临时毕业证书」，就会申请留港签证，盼可尽快工作。中文大学内地生贾伯良将于明年六月毕业，他认为新措施让他们免除急于在毕业前找工作的痛苦。

内地生表欢迎

中国学生学者联谊会本科生分部主席李天滋说，很多内地毕业生也想留港工作，以往他们除了在毕业年应付考试，也需忙著找工作，因此是次出台的措施对他们有很大的帮助。在港内地毕业生联谊会副主席李欢也欢迎措施，不过他说，非本地生只可在校园兼职，对他们的帮助不大，因为部分非本地生于暑假也要上学。

人力资源管理学会外务总监吴克俭表示，新措施是「今年最好的消息！」他说，雇主以往要花六至八星期，确定非本地学生获留港签证后，方可正式聘用他们，期间也会担心学生可能不获批签证，若今年把审批期缩短为两日，他相信雇主将更放心聘用非本地生。