一个从无军旅经历的人来谈这个话题，显然有点大言不惭。不过我谈的不是真的教人“怎样当将军”，而是在读书时看到了当将军的不同做法，由此产生了一点感悟与读者诸君分享。

　　历史学家许倬云在一篇文章中，对汉代名将李广和程不识的用兵风格进行了比较，认为“李广训练部队用恩不用威，完全以个人感情去接纳、信任、教导部属”，“作战时，他的行军布阵采自由作风，不拘于一格”，常用骑兵“以机动性代替当时中国传统的行军布阵”，这种不无散漫的带兵风格和“自由主义”的作战方式，使得李广的部队“常获大胜”。反观程不识，带兵颇为“呆板”，“将部队按照最严格之训练，分成部伍，层层级级的指挥系统。部队出战时，总是人不解甲马不卸鞍的戒备状态”，出战“以步兵为主，行军很慢，但很坚实”。两位将军统兵作战的不同风格，使得各自率领的军队“程不识所到之处旌旗变色，而李广所到之处则活力充沛”，结果往往前者“无赫赫之功，但也不致失败”，求的是个“稳”字；后者则“非大胜即大败”，对应的是个“奇”字。

　　不同的治军风格和作战方式，难说孰优孰劣。不过“就亲和力与团结力及对外作战的共拒性而言，李广军队的五千人可抵五万人之用，而程不识的一万人则永远是一万人，但也是绝对不致被打垮的铁军”，“具体而言，能居上风的时候，则是李广的军队较易成功。平常时候，程不识的作风可以维持不败”。

　　那么当将军，是应当以李广为“範”，还是成程不识“型”？这恐怕不能“教条主义”地去“纸上谈兵”，而是要结合实际情况，根据各自的个性和军事理念“适当地调和两种风格”。当然“如何调和则又是另一门大学问”了。

　　人们常说“人生就是战场”。我们做不了指挥千军万马的将军，但可以做自己的将军──“我的人生我做主”！在做主时如何“调和”李广範和程不识型，确实是大学问。