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走近上海漕河泾留创园的海归团队—— 创业者与园区的双向奔赴(留创园走过30年)

2024-11-06 09:57:31人民网 作者:孙亚慧
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  从上海西南的河道旁延展,一条泾穿塘过湾,汇入黄浦江。经过几十年发展,曾经纵横阡陌的漕河泾开发区已成为许多创业团队的优选地。

  今年,漕河泾开发区建区已有40个年头。不久前,本报记者来到上海漕河泾留创园,在2024年中国留学人员创业园区孵化基地综合评价排名表上,这家园区位列榜首。接受采访的两家海归公司一个诞生于2005年、一个诞生于2019年,两代创业人的奋斗故事,是这里创新动能涌现的生动注脚。

  实现科创板上市

  早年毕业于复旦大学后,肖宏前往美国深造,并获得电子工程博士学位。留学期间,他曾多次在行业顶级峰会上发表重要论文。从学物理转向电子工程领域,肖宏对后者的学习和研究兴趣愈加浓厚。

  2005年3月,肖宏归国创办了新相微,公司总部位于上海漕河泾。那时,国内正开始大力发展平板显示技术,肖宏是较早一批参与这一进程的海归创业者。

  “园区在当时提供的房租优惠给了我们很大的帮助,尽管当时的创业氛围可能没有现在这么浓厚。之前创办其他公司的时候,我们曾在上海设立研发中心,因此对漕河泾比较熟悉,这也是新相微选择上海的原因之一。”肖宏说,上海市政府对半导体设计企业与面板厂的配套给予了一定支持,他们有幸成为被选中的几家之一,这为企业早期发展提供了很大助力。

  中国面板行业的发展是从零开始的,平板技术的出现推动了电视面板的轻薄化,并逐渐成为行业发展的大趋势。国家对新兴产业的发展非常重视,上海市政府投资了大量资金建设高世代TFT生产线。

  肖宏坦言,自己回国时很幸运,因为从事这个行业的人还不多。“虽然当时我们的上游供应商主要在海外,但我们的设计是国产化的。市场在国内,这让我们在竞争中有了优势。”

  如今,这家企业的AMOLED显示驱动芯片和电源管理芯片等研发应用,已涵盖智能穿戴、手机、平板、显示器、笔记本、电视等产品,是国内显示驱动芯片设计的知名企业之一,与京东方等头部面板企业保持深度合作。

  2023年6月1日,创业走过18个年头的肖宏带领团队实现新相微在科创板上市。那一年,新相微是徐汇区内第四家科创板上市企业,也是当年徐汇区第二家登陆资本市场的企业。进入新的发展阶段,肖宏感受到了新的压力。

  “现阶段,半导体领域依然吸引了不少资金,但与几年前相比,现在的投资者更加成熟和理性,他们对半导体行业有更深入的了解。随着国内对高新技术行业的重视,半导体作为关键部件,为行业提供了许多发展机会,促使整个行业不断进步和创新。作为设计公司,我们相对灵活,能够根据市场变化及时调整策略,我们也正在寻找新的市场方向,开拓更多机会。”肖宏说。

  挖掘AI面试技术潜力

  2019年,为企业提供人工智能面试服务的近屿智能诞生于漕河泾留创园。首席运营官黄华告诉记者,团队当时取名“近屿”,寓意其希望成为企业和求职者的双向依靠,就像一个岛屿一样。

  团队核心成员共有5名,其中两名毕业于海外知名院校。近屿智能团队首席执行官方小雷在人力资源领域经验丰富,特别是在北美地区。在海外时,方小雷观察到已有公司在人力资源管理中应用人工智能,而国内这一领域几乎是空白,近屿智能团队看到了其中蕴藏的市场机会。

  “AI面试的上下游企业很重要,漕河泾留创园又给我们提供了有力的场地支持,这也是我们最终选择在上海创业的原因。漕河泾有很多知名企业,他们有可能成为我们的潜在客户。”黄华说。

  从2018年发布第一款产品,到2019年创业,如今,经过7年的技术储备和迭代,近屿智能团队自主研发的得贤L5级别AIGC面试官产品,对应客户多为大型企业。除AI面试外,团队还基于多年在AI面试模型训练中积累的资源,于今年年初正式上线推出了近屿智能AI多模态大模型应用工程师和产品经理人才培养项目。

  “比如,西门子中国一年会收到几十万份简历。我们会用短信、邮件、电话机器人等方式邀请候选人参加AI面试,面试结束后会形成报告,招聘者可以通过管理系统查看,进行人才的筛选。”黄华说,原来的笔试面试等多轮面试变成了一轮智能面试,也能一定程度上规避某些招聘情景下面试官的主观偏见。

  黄华介绍,新冠疫情后,近屿智能团队在产品方面实现了质的飞跃。“我们在功能实现上比以前快了很多,新的AI面试产品能够智能追问、智能生成问题,还能进行深度解析,极大地提升了面试过程的效率和质量。”

  近年来,随着AI面试应用范围拓展,这种可以突破时间和地域限制的面试工具,获得了更多投资人关注,有更多团队进入赛道。面对日趋激烈的市场竞争,黄华认为,团队的竞争优势在于可以为大型企业提供定制化AI面试方案。“中小企业的需求波动较大,大型企业的需求相对来看是更稳定的,这也是我们在研发产品中会考虑的因素。”

  要找到差异化优势

  见证了一批批留学生团队回国创业的漕河泾留创园,也在逐步适应平台转型。创新创业园区众多,想要获得团队青睐,留创园需要拿出更大的引才诚意。

  上海留学人员漕河泾创业园区常务副总经理赵晶介绍,园区非常注重科技金融服务,通过中小融资平台为创业团队提供信用贷款,并建立了完善的天使投资到IPO阶段的投资基金体系。“知识产权保护也是我们关注的重点,园区通过建立完善的知识产权体系,并与海外重要节点加强合作,为海归人才提供支持。”赵晶说。

  立足自身行业,肖宏认为,国内半导体行业的机会依然很多。“我回国时正好赶上了显示面板行业的发展,这让我们能与国内的面板厂一起成长。如今,新能源汽车和各种智能穿戴设备的飞速发展,为半导体企业提供了巨大的市场机会。对于想要创业的人来说,关键是要找到自己的切入点和差异化优势,这样才能在竞争中脱颖而出。”肖宏说。

  在当前的市场环境下,新兴行业的创业者应如何定位自己以保持竞争力?

  肖宏建议,创业者应专注于差异化策略,即使面对比自己规模大的公司,也要努力找到自己独特的市场定位。例如,在一些成熟的赛道上,如果没有明显的差异化优势,生存和发展会比较困难。像手机市场,由于已有多个大公司占据主导,新进入者如果没有强大的差异化特点,很难获得成功。“不过,技术壁垒较高的领域或新兴市场,如新能源汽车的电池等核心部件,有特色的产品仍有很大的发展空间。”他说。

  

责任编辑:jiaoyu

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