港交所行政总裁欧冠昇上任2个多月，首次出席业绩会，并透露未来业务的初步想法。问及欧冠昇与前任行政总裁李小加有什么不同处，史美伦表示，两人性格差不多，个人风格却有所不同，但相信他们的目的都是希望港交所做得更好。

　　史美伦表示，欧冠昇才上任11周，很难与在港交所工作了11年的李小加直接比较，只有给欧冠昇更多时间，才可以作出一个公平的评估。她指出，港交所是公开透明，亦有媒体的监管及与媒体交流，相信欧冠昇是合适的人选。

　　去年，港交所一名前主管遭廉署起诉，涉及新股审批事宜，早前欧冠昇上任时被指要整肃港交所文化。史美伦指出，由于案件正在审理，所以不作评论，港交所是十分重视ESG的企业，过去一直检视内部的公司治理结构，因此提高企业管治是新行政总裁的工作一部分，但相信对于其他公司而言，不断检视内部监控程度是正常工作的一部分。

　　今年是港交所2019年至2021年3年战略规划的最后一年，早前欧冠昇在业绩会上均有提到，未来的战略规划未必受到年份的限制。史美伦亦指出，正在探讨下一个战略规划，至于是否以3年作期限，仍有待商讨，但相信立足中国，连接全球，以及拥抱科技三个大方向，是不会有大改变，并希望欧冠昇能够将其在大摩的多年经验，在连接世界方面，能够带来帮助。