拥有“ESPRIT”品牌的思捷环球（00330）在短短两个星期内，接连披露瑞士及比利时子公司申请破产，为的是协助集团进行全面重组。

　　思捷风光之时，在全球拥有约500间直营店及2100家特许经营店，在2008年遇上金融海啸后，业绩每况愈下。有归咎是经营环境不好，加上遭到快速时装集团的“围剿”，更有是指创办人兼领军人物邢李㷧离场所致。

　　四年改革耗180亿 未见成效

　　其实，思捷作为一间成熟的企业，绝不会因为一人而左右大局，而面对快速时装来袭，公司到底又有否为自己“争一口气”呢？

　　翻查资料，思捷2011年纯利大跌98%至不足1亿元，管理层急急抛出逾180亿元的4年蜕变大计救亡，翌年业绩赚8.73亿元，但要留意这并非改革带来的成效，而是因为就店舖关闭作出的拨备拨回，以及厂房及设备减值减少所致。

　　再过多一年，不计营业额下跌，单是商誉减值便达20亿元，2013年全年劲蚀近44亿元，反映变革未起作用，而最近的过去6年仍落得蚀多赚少的局面。

　　诚言，不能否认思捷为摆脱困局而作出的种种努力，包括在品牌变革上大洒金钱，又在快速时装企业挖角。可是，多年来一直高举“重组”口号，走流程式的行动局限企业思维，而且一直留恋昔日风光之时，未肯面对现实跟随市场转变，难免日暮途穷，垂死挣扎。