图：中国信息通信研究院测算，中国人工智能产业2024年规模超过9000亿元人民币，按年增长24%。

　　在上月举办的“2025人工智能产业及赋能新型工业化大会”上，中国信息通信研究院副总工程师王爱华透露，经该院测算，去年中国人工智能产业规模超过9000亿元（人民币，下同），按年增长24%。9000亿元是个什么概念？相当于人民银行降低存款准备金率0.5个百分点为市场提供的长期流动性。换言之，人工智能（AI）产业已经是一股强大得足以影响经济全域的力量，对中小企业来说更不能再觉得AI还离得很遥远，现在是时候小步快跑，与AI打招呼了。

　　中国的AI产业规模之所以快速增长，有赖于AI基础设施建设带动。据中国信通院测算，各层级的AI产业去年都有不俗表现，基础层增速达到54%，规模接近3100亿元模型框架层增长18%；应用层规模增长13%，其中的智能硬体层增长15%，智能软体层增长10%。除了产业规模，各项AI相关技术发展势头也猛，8月份月国务院新闻办公室介绍了“十四五”时期数位中国建设发展成就。单就“十四五”期间，中国AI综合实力实现整体性、系统性跃升，AI专利数量占全球总量的60%。

　　最近有幸与国际知名云计算与AI专家沈寓实就AI发展进行深入交流，对于他呼吁企业要“提前布局”的观点十分赞同。沈寓实指出，真正有远见的企业家，已经不是在问“要不要用AI”，而是思考五年后所在的行业会有什么变化、AI会扮演什么角色，而且开始布局数据、人才和试点，早?先机迎接这场变革。

　　可能很多中小企还以为AI跟他们的距离仍很遥远，又或者知道AI重要，却不知从何入手，乘风破浪，结果举棋不定，只有站在岸边观望别人，但其实时代要淘汰一个人的时候，连招呼都不用打。一家企业能力与发展天花板高低，是随?老板的认知而改变。企业的天花板低，员工再怎么努力也直不起身。所以对于AI，老板不单不能避开视线，还要身先士卒，先学起来，用起来。只有你自己懂了，才能有信心带?团队一起上，也才能更有效大力地推动全员学习AI、了解AI、运用AI，这是一件对员工对企业都非常有益的事情。

　　采用现成工具 试错与调整

　　至于要怎样提前布局，个人认为关键有两点，首先也是最重要的是，你得先走出第一步。想拥抱AI红利就得自己先用起来，因为AI不会主动走过来对你打招呼，所以笔者的建议是请主动跟AI打招呼。若自己不主动，恐怕到被淘汰的一刻，AI还是对你默不作声。何况要主动跟AI打招呼一点不难，现时内地多数大模型使用的中文数据，占比已超过60%，有的大模型甚至已达到80%。中文高质量数据的开发和供给能力持续增强，使得国产大模型性能快速提升，也令建基于大模型的AI系统更易于使用。

　　第二个关键是小步快跑，拥抱AI不是鼓动中小企去花大钱，搞什么大模型或者建设自己的AI底层架构，一步登天并不现实，但我们可以先从现成的“小工具”开始，找出最适合企业的低风险切入路径，先找找感觉，快速试错、快速调整。现在中国线民数量达到11.23亿人，互联网普及率达到79.7%，那么多应用场景可以尝试用AI开发出新市场，再不躬身入局，那真就被淘汰了。

　　至于大家担心的AI会否取代部分岗位，个人认为不必过忧，例如2022年ChatGPT第一代推出后，光是美国就有50万个工作岗位被取代，而且还是白领工作，但历史上每一次技术革命，例如蒸汽机、电脑刚出现时，总会淘汰一些岗位，但消失的是工序，不是人类独有价值。AI替代的是重复或低附加值的工作，这反而是把我们解放出来，去做更有创意、更有温度的事。例如养老院里，机器人可以送餐、清洁，AI可以监控长者健康情况，护工是失去了岗位价值吗？非也，而是释放他们双手，让护工有更多时间去用温暖的手陪伴长者。因为AI虽聪明，但和智慧是两码事，人与人之间情感与智慧的共鸣，才是人类的独特舞台。

　　（作者为天九企服董事长兼CEO）