公开资料显示,2010年7月,阿里巴巴创建了合伙人机制,希望通过由阿里巴巴创始人和高级管理层成员构成的合伙人团队,保障其使命、愿景、价值观的延续。蚂蚁集团的前身支付宝起源于阿里巴巴。基于历史原因,蚂蚁集团的部分管理层成员成为阿里巴巴合伙人,在蚂蚁集团成为独立集团之后,仍保留了阿里巴巴合伙人身份。
另据阿里年报披露,阿里巴巴合伙近期修订了《合伙协议》,按照最新协议,合伙人应由阿里巴巴集团人士担任,因此,从2022年5月31日起,阿里巴巴集团的关联方人士不再担任合伙人。
事实上,自蚂蚁集团整改工作启动以来,提升公司治理及董事会的独立性一直是该公司的关键词。一年多来,蚂蚁集团采取了多方面措施完善其公司治理体系,包括持续强化董事会作用,扩大董事履职范围,引入更多外部独立董事等。目前蚂蚁集团董事会已有4名独立董事,独董占比提升至50%,来自股东阿里集团的非执行董事则由3名进一步减少到2名。
业内人士分析认为,蚂蚁集团管理层的相关成员不再担任阿里巴巴合伙人,蚂蚁与阿里巴巴的隔离将得到进一步强化,公司治理架构会更加清晰透明,可以进一步确保董事会和管理层在经营管理中独立决策。上述股东层面完善公司治理体系的安排,结合此前董事会结构升级、独董占比达50%等举措,体现出蚂蚁集团整体公司治理水平持续提升。