【大公报讯】据新华社报道：“组建工会”、“改善福利”、“支持复工”……7月20日上午，余某聪、米某平、刘某华等数名原深圳佳士科技公司工人高喊着“维权”口号，冲击佳士公司厂区大门。

随后，佳士公司发生多次拉标语、喊口号的工人“维权”事件。几名工人一度闯进厂区逼停生产经营，甚至占领派出所值班室扰乱正常办公。

一时间，“警察打人”、“释放被捕工人”的声音在网上大肆传播。一起普通企业员工“维权”事件为何愈演愈烈?随着公安机关调查逐步深入，今年32岁的付某国进入了警方的视线。付某国先后在餐厅、教育机构工作。2016年1月，付某国开始到“打工者中心”上班。

就在今年4月，余某聪因旷工、打架、不服从管理等违反厂纪的行为，被佳士公司开除。余某聪经工友黄某前等人引荐，认识付某国。

余某聪等人在佳士公司和派出所多次聚众闹事，付某国则在多个微信群内不断转发煽动性文字、视频、链接，教唆与此事件无关的群成员前往事件现场围观、网络打赏等，不断将事件炒热、发酵。

那么，“打工者中心”究竟是一个怎样的机构?记者调查了解到，“打工者商店”由黄某南于2004年工商登记并担任法人，对外宣称“打工者中心”。早年，黄某南接触到境外人士蔡某毓及其管理的境外“劳动力”非政府组织。

表面上，“打工者中心”是进行劳动法普法宣传、谘询与举办讲座，给受工伤的工人提供理赔申请的帮助。然而“打工者中心”迄今未在国内注册，是一个非法的组织机构。该组织实际上是利用讲座来煽动、组织工人罢工。

警方初步查明，“打工者中心”的全部开支实际是由西方非政府组织支持的境外组织“劳动力”资助的。“劳动力”负责人蔡某毓及另一成员李某乐定期到“打工者中心”指导工作与培训。他们长期传播工人如何抱团、教授对抗方法手段，多次插手深圳及周边城市工人“维权”活动，裹挟少数工人采取过激行为，扰乱生产生活秩序。

“其实我们的诉求并不是我们举的标语上的‘成立工会’、‘增加福利’这些，我们最终的诉求还是想得到一定的经济补偿。”参与“维权”事件的余某聪说，“如果佳士公司能将我此前劳动仲裁请求的补偿给我，我就达到要求了。”余某聪表示，事情发展到今天，他们几人已经控制不住局面，与他们最初的诉求相去甚远。

冷静下来后，部分涉事人员对自己的行为后悔不已。

深圳大学法学院副院长、教授曾月英指出，当前利益诉求日益多元，表达方式多种多样。但不管什么诉求，无论通过何种方式，都必须在法律允许范围内进行，任何人都不能凌驾于法律之上。