图：在广东一家潮玩公司的设计部，不少年轻人正绘图做设计。\大公报记者卢静怡摄

　　玩具企业想“AI转型”，人才跟不上怎么办？广东省工业和信息化厅党组成员陈绩指出，目前多数玩具企业缺乏应用AI技术的能力及人才，不同企业AI技术方案差异化、碎片化。为解决这一问题，广东省工信厅正从公共服务体系入手，引导高校“组团支援”，培育AI实用型人才。例如广东轻工职业技术大学，近期就设立了“玩具企业AI实训基地”，助力人才从课堂走进生产现场。

　　广东轻工职业技术大学校长杨欣斌告诉记者，学校已推行“项目制教学改革”，不再单靠纸上谈兵。“我们把传统教室改造成设计中心或项目工作室，任课教师也转型为项目主管或技术导师。”他介绍，学生在老师带领下，直接承接企业的真实设计任务，解决实际问题。“他们的课程作业，可能就是下一个市场爆款玩具的雏形。”杨欣斌说，目标是实现从学习、实践、顶岗再到就业的无缝闭环，为产业真正输送能直接上手的AI复合型人才。

　　东莞市新一代人工智能产业技术研究院院长徐晨表示，“现在玩具模具开发正迎来AI化转型。目前，AI建模工程师的年薪可以达到30万元，能够帮企业建立潮玩行业专属模具组件库，将开发效率提升40%；而AI编程工程师，则能将AI自动化编程用于生产流程，效率提升可达70%。”