【大公报讯】记者朱乐怡报道:僱员再培训局有意为较年长人士度身订造兼职课程,让他们重投职场,并重点培训安老院、陪诊人员、病房助理等空缺率高的行业。僱员再培训局主席梁永祥今日卸任,64岁的他亦不言休,挑战未接触过的金融科技,他又寄语求职者,“职场发展、态度行先”,遇到挫折要找寻其他出路,下一步可能跳得更高。
人生路上有高有低,他曾因与上司意见不合另谋高就,一步一步获得“卡王”称号。梁志祥说,职场上能力和心态同样重要,遇到挫折要冷静思考如何走出困局,犹如跳高,“必先将重心降低,才能跳得更高。”
梁永祥在僱员再培训局服务11年,自言“对得住”服务大众和培训机构。僱员再培训局於2018至2019年度创两项历年新高,全年合共12.7万人次入读课程,按年升5.5%;技能提升课程入读人次达5.8万,按年升约10.3%。已届“中高年”的梁永祥卸任后,会继续出任金融科技公司WeLab虚拟银行的行政总裁,挑战未接触过的金融科技。
僱员再培训局副主席余鹏春将接棒主席一职,未来一至两年将申请第二个资历架构的“学科範围评审”资格,提高低学历市民在物流、旅遊、仓库管理等行业应用资讯科技能力;更会考虑在课程下,加入大湾区元素,让市民了解该行业在大湾区机遇。