社署外判亚博馆的检疫设施入住率逾七成，前外判营运商刘达泉指出，他们的护理人手较医管局充裕，在于薪酬高及聘请有弹性。刘达泉表示，亚博馆私人承办商以月薪五万元聘护理员，相对医管局开价三万多元，薪酬高较易聘请人手。他续说，虽然他们的护理员工时较长，一更12小时，医管局则一更9小时，但因亚博馆偏远，每天交通来回约三小时，“千里迢迢”到亚博馆的护理员，自然会选择较高薪的工作。

　　亚博馆洗澡设备不足碍请人

　　不过，刘达泉说今波疫情传染性高，比较前四波疫情，亚博馆的隔离设施不足，亦构成聘请职工困难的原因。他表示，亚博馆原本用作展览场地，馆内女厕较男厕少，但隔离设施的检疫护理员以女性为主。另外，护理员要协助失禁长者清洁，职工有洗澡需要，但馆内员工专用洗澡设备不足，亦有碍聘请人手。

　　刘达泉指出，他过去营运的亚博馆检疫设施是接收紧密接触者，在保障员工的防疫措施及设备需求方面，与现时只接收确诊者的水平不同。他又指出，亚博馆的员工饭堂不是半露天，卸下防护装备的更衣间亦没有隔离设施，员工容易交叉感染，“我知现在亚博馆工作的护理员有中招，做成护理员人手流失”。