无论升职与否，香港公务员每年都有两次加人工机会，一次是每年的薪酬调整，另一个便是“跳Point”（增薪点），即其薪酬每十二个月增加一个薪点，由起薪点开始直至顶薪点为止。以二级行政主任（EO II）为例，其起薪点为总薪级表第15点，顶薪点为总薪级表第27点，根据现时总薪级表数据，二级行政主任入职时月薪即有港币31,750元，12年后将高达55,995元。

　　英国公务员已取消“跳Point”

　　若以海外公务员制度作为参考，英国曾经实行与本港类似的“跳Point”制度，但由于2008年金融危机后英国公务员长年冻薪，多数部门也放弃了“跳Point”。根据英国智库Institute for Government报告，2020年英国公务员整体年薪中位数为28180英镑（折合港币约27万元），而高级公务员年薪中位数为81440英镑（折合港币约79万元）。而在美国，每年由国会决定公务员加薪幅度。2012到2021年的10年间，联邦雇员的薪级表（General Schedule）参考薪酬增长了10.9%。

　　大公报记者常彧璠、黄钇淼