图：本港现时每小时的最低工资为37.5元，基层工人的薪金偏低，令香港贫富悬殊愈趋严重。最低工资水平检讨的公众咨询将于明日结束。

　　本港现时每小时的最低工资为37.5元，最低工资委员会现正进行新一轮法定最低工资水平的检讨，公众咨询将于周二（31日）结束。劳工及福利局局长罗致光昨日发表网志指出，委员会将于今年10月底之前提交报告，让行政长官会同行政会议作出决定。

　　有劳顾会雇主代表认为，现时疫情未稳定，应继续冻结最低工资水平，让雇主有喘息空间；而劳方代表则指出，最低工资水平冻结四年，未能追上通胀，应及时调整。\大公报记者 龚学鸣

　　罗致光表示，委员会今年4月20日至5月31日期间，进行为期六周的公众咨询，希望大众提交书面意见。他希望委员会能在有商有量、互谅互让的气氛下，就法定最低工资的建议水平达成一致共识，并于今年10月底之前提交报告，让行政长官会同行政会议作出决定。

　　罗致光：“一年一检”不可行

　　罗致光认为，若社会滋生一种风气，所谓“企硬”是“道德高地”，“让步”是“放弃原则”，凡事只看谁的“拳头”大、谁大声谁正确，只能加深社会分歧和撕裂，令多方平台亦难以发挥功能。

　　罗致光指出，过往委员会检讨最低工资水平都是每两年进行一次，按现行的机制，检讨过程中所需要的研究、分析、咨询等工作，只能在每两年检讨一次的框架下完成。除非要大量压缩研究、分析、咨询过程，或改以方程式调整最低工资水平，否则“一年一检”不可行。他表示，委员会的检讨工作仍在进行中，现时非合适时机讨论日后是否“一年一检”，相信待委员会提交报告后，社会在适当时候可以重新讨论这个问题。

　　雇主代表：经济仍然不明朗

　　政府去年决定冻结最低工资水平，在目前“两年一检”的安排下，2019年订下的时薪37.5元水平，变相维持了4年。对此，劳顾会劳方代表、工联会立法会议员邓家彪指出，最低工资水平应达到时薪工资中位数的六成，即约45.4元。他认为，现时的水平已冻结了4年，未能追上通胀，而本港经济正稳步向好，应让打工仔分享经济发展的成果，希望政府“贴地”，理解不少市民工资受到通胀蚕蚀。

　　劳顾会雇主代表、香港工业总会名誉会长郭振华认为，本港经济仍然不明朗，未知会否有新一波疫情，因此应继续冻结最低工资水平，让雇主有喘息空间，否则企业可能要结业。