图：公务员事务局在湾仔税务大楼开设招聘中心，就三个文书职系展开全年招聘。

　　特区政府为加快招聘程序，公务员事务局的一般职系处招聘中心昨日正式启用，为助理文书主任、文书助理、二级私人秘书职系的空缺，展开全年招聘，求职者可即场递交申请。

　　公务员事务局局长杨何蓓茵表示，这三个职系近年处于退休高峰，截至7月底，涉及总共大约有2700个空缺，透过招聘中心一站式进行招聘，程序处理料可加快半年时间，一般的申请可在四个月内有结果给予申请人。\大公报记者 龚学鸣（文） 蔡文豪（图）

　　杨何蓓茵昨日视察招聘中心，了解中心为求职者提供的服务。她表示，整合文书及秘书职系的招聘流程，并设立中心进行全年招聘，是一个新尝试。

　　申请人可按个人时间表或个人计划，于合适时间递交申请，不会错过时间，政府亦不会错过合适人选。

　　薪酬待遇有竞争力

　　杨何蓓茵续指出，相关职位离职率不高，过往每一至两年才展开招聘，每次招聘期两星期，往往收到“海量”申请，需要时间处理。

　　她表示，随着政府服务不断提升且日益多样化，文书及秘书职系的工作已转型，不少人员在前线提供公共服务和担当执行管理的角色，涉猎人事、财务及会计、顾客服务、发牌及注册，以及协助上司搜集资料、对外联系、管理日常会议和工作日程等。

　　公务员事务局表示，视乎运作需要和申请人数，计划在未来一年，招聘约2000人加入文书及秘书职系。杨何蓓茵认为，这三个职系的薪酬待遇不差（见表），相信有一定竞争力。

　　AO及EO求职申请逾1.5万份

　　杨何蓓茵又表示，六个公务员学位职系招聘，包括政务主任（AO）、二级行政主任（EO）等昨日截止申请，截至前日已收到约1.5万份求职申请，数量较去年多。由于预期不少人在最后一日才递交申请，她认为投考反应令人鼓舞。

　　招聘中心除了提供招聘资讯外，招聘中心亦设置多部电脑方便有意投考人士即场递交申请。若对投考程序有疑问，亦可即时获得职员解答。合资格申请人无论在网上还是亲身到招聘中心递交申请，均会获安排稍后在招聘中心参加技能测验、《基本法及香港国安法》测试和遴选面试。

　　招聘中心会定期为中学生举办职业讲座，介绍政府及公务员架构、文书及秘书职系的工作及事业发展机会、招聘程序等，协助有意投身公共服务的中学生及早做好生涯规划。